Book Description: Корпоративные хронофаги Найти и обезвредить Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников As a professional writer, I am thrilled to introduce the captivating book "Корпоративные хронофаги Найти и обезвредить Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников" (Corporate Chronophages: Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excessive Work) by Alexander Fridman. This book is a game-changer for leaders and managers who want to streamline their company's processes, boost productivity, and create a more harmonious work environment. The Plot: In this thought-provoking book, Fridman delves into the concept of corporate chronophages, time-eating processes that hinder the success of businesses and their employees. He argues that these vicious cycles can be identified, blocked, and even eliminated with the right approach. The author presents 34 types of chronophages, each one more insidious than the last, and offers practical strategies to help leaders detect and address them. Fridman believes that the key to success lies in developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge.

Книжное Описание: Корпоративные хронофаги Найти и обезвредить Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников Как профессиональный писатель, я взволнован, чтобы ввести очаровательную книгу «Корпоративные хронофаги Найти и обезвредить Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников» (Корпоративные Хронофаги: Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excess Work) Александра Фридмана. Эта книга меняет правила игры для руководителей и менеджеров, которые хотят оптимизировать процессы своей компании, повысить производительность и создать более гармоничную рабочую среду. Сюжет: В этой книге, заставляющей задуматься, Фридман углубляется в концепцию корпоративных хронофагов, процессов поедания времени, которые мешают успеху бизнеса и его сотрудников. Он утверждает, что эти порочные циклы можно выявить, заблокировать и даже устранить при правильном подходе. Автор представляет 34 типа хронофагов, каждый из которых коварнее последнего, и предлагает практические стратегии, помогающие лидерам обнаружить и устранить их. Фридман считает, что ключ к успеху лежит в выработке личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний.

Livre Description : Chronophages d'entreprise Trouver et désamorcer Ou comment se débarrasser de l'excès de travail de moi et des employés En tant qu'écrivain professionnel, je suis excité d'entrer dans le charmant livre « Chronophages d'entreprise Trouver et désamorcer Ou comment se débarrasser de l'excès de travail de moi et des employés » (Corporate Chronophages : Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excess Work) d'Alexander Friedman. Ce livre change les règles du jeu pour les dirigeants et gestionnaires qui veulent optimiser les processus de leur entreprise, augmenter la productivité et créer un environnement de travail plus harmonieux. L'histoire : Dans ce livre qui fait réfléchir, Friedman s'intéresse au concept de chronophages d'entreprise, des processus de manger du temps qui entravent le succès de l'entreprise et de ses employés. Il affirme que ces cycles vicieux peuvent être identifiés, bloqués et même éliminés avec la bonne approche. L'auteur présente 34 types de chronophages, chacun plus insidieux que ce dernier, et propose des stratégies pratiques pour aider les dirigeants à les détecter et à les éliminer. Friedman estime que la clé du succès réside dans l'élaboration d'un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes.

Descripción del libro: Cronófagos corporativos Encontrar y neutralizar O cómo deshacerse del trabajo extra de uno mismo y de los empleados Como escritor profesional, estoy emocionado de presentar el encantador libro «Cronófagos corporativos Encontrar y neutralizar O cómo deshacerme del trabajo extra de uno mismo y de los empleados» (Cronófagos corporativos: Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excess Work) de Alexander Friedman. Este libro cambia las reglas del juego para los ejecutivos y gerentes que quieren optimizar los procesos de su empresa, mejorar la productividad y crear un entorno de trabajo más armonioso. Trama: En este libro que hace reflexionar, Friedman profundiza en el concepto de cronófagos corporativos, procesos de comer tiempo que interfieren con el éxito de los negocios y sus empleados. Sostiene que estos ciclos viciosos pueden ser identificados, bloqueados e incluso eliminados con el enfoque correcto. autor presenta 34 tipos de cronófagos, cada uno más insidioso que este último, y propone estrategias prácticas para ayudar a los líderes a descubrirlos y eliminarlos. Friedman cree que la clave del éxito reside en generar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno.

Descrição de livros: Cronofágios corporativos Encontrar e desarmar ou como livrar-se de um trabalho a mais a mim próprio e aos funcionários Como escritor profissional, estou emocionado para introduzir o adorável livro «Cronófagos corporativos Encontrar e desarmar ou Como livrar-se de um trabalho a mais para mim e para os funcionários» (Cronofags Corporativos: Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Imployes from Excess Work) Alexander Friedman. Este livro altera as regras do jogo para executivos e gerentes que desejam otimizar os processos de sua empresa, melhorar a produtividade e criar um ambiente de trabalho mais harmonioso. A história: Neste livro que faz pensar, Friedman aprofunda-se no conceito de cronofagos corporativos, processos de comidas de tempo que interferem no sucesso dos negócios e dos seus funcionários. Ele afirma que estes ciclos viciosos podem ser identificados, bloqueados e até eliminados com uma abordagem correta. O autor apresenta 34 tipos de cronofagos, cada um mais alto do que o último, e oferece estratégias práticas para ajudar os líderes a detectá-los e eliminá-los. Friedman acredita que a chave para o sucesso está na criação de um paradigma pessoal de percepção do processo tecnológico para o desenvolvimento do conhecimento moderno.

Descrizione del libro: Cronofagi aziendali Trova e disinnesca O come eliminare il lavoro in eccesso di me stesso e dei dipendenti Come scrittore professionista, sono entusiasta di introdurre l'affascinante libro «Cronofagi aziendali Trova e disinnesca o Come eliminare il lavoro in eccesso di me e dei dipendenti» (Cronofagi aziendali: Find and Neuralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excess Work) di Alexander Friedman. Questo libro cambia le regole del gioco per i responsabili e i responsabili che desiderano ottimizzare i processi aziendali, migliorare la produttività e creare un ambiente di lavoro più armonioso. La trama: In questo libro, che fa riflettere, Friedman approfondisce il concetto di cronofagi aziendali, processi di mangiare il tempo che ostacolano il successo delle imprese e dei suoi dipendenti. Sostiene che questi cicli perversi possono essere identificati, bloccati e persino eliminati con il giusto approccio. L'autore presenta 34 tipi di cronofagi, ognuno più insidioso dell'ultimo, e propone strategie pratiche per aiutare i leader a individuarli ed eliminarli. Friedman crede che la chiave del successo sia la creazione di un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico dello sviluppo della conoscenza moderna.

Buchbeschreibung: Corporate Chronophagen Finden und entschärfen Oder wie man sich selbst und die Mitarbeiter von unnötiger Arbeit befreit Als professioneller Schriftsteller freue ich mich, das charmante Buch „Corporate Chronophagen Finden und entschärfen Oder wie man sich selbst und die Mitarbeiter von unnötiger Arbeit befreit“ (Corporate Chronophagen: Find and Neutralize Them or How to Free Yourself and Your Employees from Excess Work) von Alexander Friedman. Dieses Buch ist ein Game Changer für Führungskräfte und Manager, die ihre Unternehmensprozesse optimieren, die Produktivität steigern und ein harmonischeres Arbeitsumfeld schaffen wollen. In diesem Buch, das zum Nachdenken anregt, geht Friedman tiefer in das Konzept der Corporate Chronophage ein, die Prozesse des Zeitessens, die den Erfolg des Unternehmens und seiner Mitarbeiter beeinträchtigen. Er argumentiert, dass diese Teufelskreise mit dem richtigen Ansatz identifiziert, blockiert und sogar beseitigt werden können. Der Autor stellt 34 Arten von Chronophagen vor, von denen jede heimtückischer ist als die letztere, und bietet praktische Strategien, um Führungskräften zu helfen, sie zu erkennen und zu beseitigen. Friedman glaubt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens liegt.

Książka Opis: Chronofagi korporacyjne Znaleźć i neutralizować Lub jak uratować siebie i swoich pracowników od niepotrzebnej pracy Jako profesjonalny pisarz, jestem podekscytowany, aby wprowadzić uroczą książkę „Chronofages korporacyjne znaleźć i neutralizować lub jak uratować siebie i swoich pracowników od niepotrzebnej pracy” (Chronofagi korporacyjne: Znajdź i zneutralizuj je lub jak uwolnić siebie i swoich pracowników od nadmiaru pracy) przez Alexandra Friedmana. Ta książka jest zmienia grę dla kierowników i menedżerów, którzy chcą usprawnić procesy swojej firmy, poprawić produktywność i stworzyć bardziej harmonijne środowisko pracy. Fabuła: W tej prowokującej do myślenia książce Friedman zagłębia się w koncepcję chronofagów korporacyjnych, procesy czasochłonne, które utrudniają sukces biznesu i jego pracowników. Twierdzi, że te błędne cykle można zidentyfikować, zablokować, a nawet wyeliminować za pomocą właściwego podejścia. Autor prezentuje 34 rodzaje chronofagów, z których każdy jest bardziej podstępny niż ostatni, i oferuje praktyczne strategie pomagające liderom w ich wykrywaniu i eliminowaniu. Friedman uważa, że kluczem do sukcesu jest rozwój osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy.

''

Kitap Açıklaması: Kurumsal Kronofajlar Bul ve Etkisizleştir Veya kendinizi ve çalışanlarınızı gereksiz işlerden nasıl kurtarabilirsiniz Profesyonel bir yazar olarak, "Kurumsal Kronofajlar Bulun ve Etkisizleştirin Veya Kendinizi ve çalışanlarınızı gereksiz işlerden nasıl kurtarırsınız" (Kurumsal Kronofajlar: Onları Bulun ve Etkisiz Hale Getirin ya da Kendinizi ve Çalışanlarınızı Fazla İşten Nasıl Kurtarırsınız? - Alexander Friedman Bu kitap, şirketlerinin süreçlerini kolaylaştırmak, verimliliği artırmak ve daha uyumlu bir çalışma ortamı yaratmak isteyen yöneticiler ve yöneticiler için bir oyun değiştiricidir. Bu düşündürücü kitapta Friedman, kurumsal kronofajlar kavramını, bir işletmenin ve çalışanlarının başarısını engelleyen zaman yiyen süreçleri araştırıyor. Bu kısır döngülerin doğru yaklaşımla tanımlanabileceğini, engellenebileceğini ve hatta ortadan kaldırılabileceğini savunuyor. Yazar, her biri bir öncekinden daha sinsi olan 34 çeşit kronofaj sunuyor ve liderlerin bunları tespit etmesine ve ortadan kaldırmasına yardımcı olacak pratik stratejiler sunuyor. Friedman, başarının anahtarının, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigmanın geliştirilmesinde yattığına inanmaktadır.

وصف الكتاب |: اكتشاف سجلات الشركات وتحييدها أو كيفية إنقاذ نفسك وموظفيك من العمل غير الضروري بصفتي كاتبًا محترفًا، أنا متحمس لتقديم الكتاب الساحر «Chronophages Corporate Find and Procentralize Or كيفية إنقاذ نفسك وموظفيك من العمل غير الضروري» (Corporation CHRRHs الرضاعة: ابحث عنها وقم بتحييدها أو كيفية تحرير نفسك وموظفيك من العمل الزائد) بقلم ألكسندر فريدمان. هذا الكتاب يغير قواعد اللعبة للمديرين التنفيذيين والمديرين الذين يرغبون في تبسيط عمليات شركاتهم وتحسين الإنتاجية وخلق بيئة عمل أكثر انسجامًا. الحبكة: في هذا الكتاب المثير للتفكير، يتعمق فريدمان في مفهوم التسلسل الزمني للشركات، وعمليات أكل الوقت التي تعيق نجاح الشركة وموظفيها. يجادل بأنه يمكن تحديد هذه الدورات المفرغة وحجبها وحتى إزالتها بالنهج الصحيح. يقدم المؤلف 34 نوعًا من التسلسل الزمني، كل منها أكثر خداعًا من السابق، ويقدم استراتيجيات عملية لمساعدة القادة على اكتشافها والقضاء عليها. يعتقد فريدمان أن مفتاح النجاح يكمن في تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة.

책 설명: Corporate Chronophages 찾기 및 중화 또는 자신과 직원을 불필요한 작업에서 구하는 방법 전문 작가로서 매력적인 책 "Corporate Chronophages 찾기 및 중립화 또는 직원을 불필요한 작업에서 구하는 방법" (Corporate Chronophages: Alexander Friedman의 자신과 직원을 과도한 노동에서 해방시키는 방법) 을 찾아 중화하십시오. 이 책은 회사의 프로세스를 간소화하고 생산성을 향상 시키며보다 조화로운 작업 환경을 조성하려는 임원 및 관리자를위한 게임 체인저입니다. 줄거리: 이 생각을 자극하는 책에서 Friedman은 비즈니스와 직원의 성공을 방해하는 시간을 먹는 프로세스 인 기업 크로노 파지 개념을 탐구합니다. 그는 이러한 악순환이 올바른 접근 방식으로 식별, 차단 및 제거 될 수 있다고 주장합니다. 저자는 34 가지 유형의 크로노 파지를 제시하며, 각각 마지막보다 교활하며 리더가이를 감지하고 제거 할 수 있도록 실용적인 전략을 제공합니다. Friedman은 성공의 열쇠는 현대 지식 개발의 기술 프로세스에 대한 인식을위한 개인 패러다임의 개발에 있다고 생각합니다.

Book Description： Corporate Chronophages Find and Neutralizeまたは不必要な仕事から自分自身とあなたの従業員を救う方法プロの作家として、私は魅力的な本を紹介することに興奮していますonophages： Alexander Friedmanによる彼らを見つけて中和するか、あなた自身とあなたの従業員を過剰な仕事から解放する方法）。この本は、会社のプロセスを合理化し、生産性を向上させ、より調和のとれた職場環境を作りたい経営者や経営者のためのゲームチェンジャーです。プロット：この思考刺激的な本では、フリードマンは企業クロノファージの概念、ビジネスとその従業員の成功を妨げる時間を食べるプロセスを掘り下げます。彼は、これらの悪循環は正しいアプローチで特定、ブロック、さらには排除することができると主張している。著者は34種類のクロノファージを提示し、それぞれが最後よりも陰気で、リーダーがそれらを検出して排除するのを助けるための実用的な戦略を提供しています。フリードマンは、成功の鍵は、現代の知識の発展の技術的プロセスの認識のための個人的なパラダイムの開発にあると考えています。

書籍描述：企業編史查找和退款或如何擺脫自己和員工的額外工作作為一名專業作家,我很興奮地介紹一本迷人的書,「企業編史查找和退款或如何擺脫自己和員工的額外工作」（企業編史： 亞歷山大·弗裏德曼（Alexander Friedman）撰寫的《尋找和中性化他們或如何從Excess Work中釋放自己和您的員工》。這本書改變了高管和管理人員的遊戲規則，他們希望優化公司的流程，提高生產率，創造更和諧的工作環境。情節：在本書中，弗裏德曼（Friedman）深入研究了企業計時碼表的概念，即食用時間的過程，這些過程阻礙了企業及其員工的成功。他認為，通過正確的方法，可以識別，阻止甚至消除這些惡性循環。作者介紹了34種類型的計時噬菌體，每種噬菌體比後者更陰險，並提出了幫助領導人發現和消除它們的實用策略。弗裏德曼（Friedman）認為，成功的關鍵在於建立個人範式，以感知現代知識發展的過程過程。