This book explores the unique abilities of these leaders and how they can help you achieve success. The book "Как 1 % усилий помогает сделать 99 % работы" (How 1% Efforts Can Make 99% of the Work) by Kono Eitaro, the managing director of IBM's Japan division, offers a unique perspective on the relationship between technology and humanity. The book emphasizes the importance of understanding the process of technological evolution and developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the unity of people in a warring state. To begin with, the book highlights the significance of studying and comprehending the development of new technologies, as it has the potential to revolutionize the way we live and work. However, this requires adapting our approach to learning and understanding these technologies in order to stay ahead of the curve. The text stresses the need to simplify complex technical terms and present them in an accessible format for better human perception, analysis, and change. One of the key takeaways from the book is the idea that only 1% of leaders possess qualities that 99% of people do not have. These exceptional leaders are characterized by their ability to communicate effectively with colleagues and manage their team towards achieving their goals.

Эта книга исследует уникальные способности этих лидеров и то, как они могут помочь вам достичь успеха. Книга «Как 1% усилий помогает сделать 99% работы» (Как 1% Усилий Может Сделать 99% из Работы) Коно Эйтаро, исполнительным директором подразделения Японии IBM, предлагает уникальный взгляд на отношения между технологией и человечеством. В книге подчеркивается важность понимания процесса технологической эволюции и выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современного знания как основы выживания человечества и единства людей в воюющем государстве. Начнем с того, что в книге подчеркивается важность изучения и осмысления развития новых технологий, поскольку у нее есть потенциал совершить революцию в том, как мы живем и работаем. Однако для этого требуется адаптировать наш подход к обучению и пониманию этих технологий, чтобы оставаться на опережение. В тексте подчеркивается необходимость упрощения сложных технических терминов и представления их в доступном формате для лучшего восприятия, анализа и изменения человеком. Одним из ключевых выводов из книги является идея о том, что только 1% лидеров обладают качествами, которых нет у 99% людей. Эти исключительные лидеры характеризуются способностью эффективно общаться с коллегами и управлять своей командой для достижения своих целей.

Ce livre explore les capacités uniques de ces leaders et la façon dont ils peuvent vous aider à réussir. livre « Comment 1 % de l'effort contribue à faire 99 % du travail » (Comment 1 % de l'effort Peut faire 99 % du travail) de Kono Eitaro, directeur exécutif de la division japonaise d'IBM, offre une vision unique de la relation entre la technologie et l'humanité. livre souligne l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et d'élaborer un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement de la connaissance moderne comme base de la survie de l'humanité et de l'unité des gens dans un État en guerre. Tout d'abord, le livre souligne l'importance d'étudier et de comprendre le développement des nouvelles technologies, car elles ont le potentiel de révolutionner notre façon de vivre et de travailler. Cependant, pour ce faire, il faut adapter notre approche de l'apprentissage et de la compréhension de ces technologies afin de rester à l'avant-garde. texte souligne la nécessité de simplifier les termes techniques complexes et de les présenter dans un format accessible pour une meilleure perception, analyse et changement par l'homme. L'une des principales conclusions du livre est l'idée que seulement 1 % des dirigeants ont des qualités que 99 % des gens n'ont pas. Ces leaders exceptionnels se caractérisent par leur capacité à communiquer efficacement avec leurs collègues et à diriger leur équipe pour atteindre leurs objectifs.

Este libro explora las habilidades únicas de estos líderes y cómo pueden ayudarle a alcanzar el éxito. libro «Cómo el 1% del esfuerzo ayuda a hacer el 99% del trabajo» (Cómo el 1% del esfuerzo Puede hacer el 99% del trabajo), de Kono Eitaro, director ejecutivo de la división japonesa de IBM, ofrece una visión única de la relación entre tecnología y humanidad. libro destaca la importancia de entender el proceso de evolución tecnológica y de generar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la unidad de los seres humanos en un Estado en guerra. Para empezar, el libro destaca la importancia de estudiar y comprender el desarrollo de las nuevas tecnologías, ya que tiene el potencial de revolucionar la forma en que vivimos y trabajamos. n embargo, esto requiere adaptar nuestro enfoque de aprendizaje y comprensión de estas tecnologías para mantenerse a la vanguardia. texto subraya la necesidad de simplificar los términos técnicos complejos y presentarlos en un formato accesible para una mejor percepción, análisis y cambio humano. Una de las conclusiones clave del libro es la idea de que solo el 1% de los líderes tienen cualidades que el 99% de la gente no tiene. Estos líderes excepcionales se caracterizan por su capacidad para comunicarse eficazmente con sus compañeros y dirigir a su equipo para lograr sus objetivos.

Este livro explora as capacidades únicas destes líderes e como eles podem ajudá-lo a alcançar o sucesso. O livro «Como 1% do esforço ajuda a fazer 99% do trabalho» (Como 1% do esforço pode fazer 99% do trabalho) Kono Eitaro, diretor executivo da unidade da IBM do Japão, oferece uma visão única das relações entre a tecnologia e a humanidade. O livro enfatiza a importância de compreender o processo de evolução tecnológica e de estabelecer um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como a base da sobrevivência humana e da unidade das pessoas num estado em guerra. Para começar, o livro enfatiza a importância de explorar e entender o desenvolvimento de novas tecnologias, porque tem o potencial de revolucionar a forma como vivemos e trabalhamos. No entanto, isso requer adaptar a nossa abordagem à aprendizagem e compreensão dessas tecnologias para se manter à frente. O texto enfatiza a necessidade de simplificar termos técnicos complexos e apresentá-los em um formato acessível para melhor percepção, análise e alteração humana. Uma das principais conclusões do livro é a ideia de que apenas 1% dos líderes possuem qualidades que 99% das pessoas não possuem. Estes líderes excepcionais são caracterizados pela capacidade de comunicar com os seus colegas e gerir sua equipe para alcançar seus objetivos.

Questo libro esplora le capacità uniche di questi leader e come possono aiutarvi a raggiungere il successo. Kono Aitaro, direttore esecutivo della divisione del Giappone IBM, offre una visione unica del rapporto tra tecnologia e umanità. Il libro sottolinea l'importanza di comprendere il processo di evoluzione tecnologica e di sviluppare il paradigma della percezione personale del processo tecnologico dello sviluppo della conoscenza moderna come base della sopravvivenza dell'umanità e dell'unità umana in uno stato in guerra. Per cominciare, il libro sottolinea l'importanza di studiare e comprendere lo sviluppo delle nuove tecnologie, perché ha il potenziale di rivoluzionare il modo in cui viviamo e lavoriamo. Tuttavia, è necessario adattare il nostro approccio all'apprendimento e alla comprensione di queste tecnologie per rimanere in anticipo. Il testo sottolinea la necessità di semplificare i termini tecnici complessi e rappresentarli in un formato accessibile per una migliore percezione, analisi e cambiamento umano. Una delle conclusioni chiave del libro è che solo l'1% dei leader possiede qualità che il 99% delle persone non possiede. Questi leader straordinari sono caratterizzati dalla capacità di comunicare efficacemente con i colleghi e gestire il loro team per raggiungere i loro obiettivi.

Dieses Buch untersucht die einzigartigen Fähigkeiten dieser Führungskräfte und wie sie Ihnen zum Erfolg verhelfen können. Das Buch How 1% Effort Helps Make 99% Work (How 1% Effort Can Make 99% Work) von Kono Eitaro, Executive Director von IBMs Japan Division, bietet einen einzigartigen Einblick in die Beziehung zwischen Technologie und Menschheit. Das Buch betont, wie wichtig es ist, den Prozess der technologischen Evolution zu verstehen und ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat zu entwickeln. Zunächst betont das Buch, wie wichtig es ist, die Entwicklung neuer Technologien zu untersuchen und zu verstehen, da es das Potenzial hat, die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, zu revolutionieren. Dies erfordert jedoch, dass wir unseren Ansatz für das rnen und das Verständnis dieser Technologien anpassen, um der Zeit voraus zu bleiben. Der Text betont die Notwendigkeit, komplexe Fachbegriffe zu vereinfachen und in einem zugänglichen Format darzustellen, um von Menschen besser wahrgenommen, analysiert und verändert zu werden. Eine der wichtigsten Erkenntnisse aus dem Buch ist die Idee, dass nur 1% der Führungskräfte Qualitäten haben, die 99% der Menschen nicht haben. Diese außergewöhnlichen Führungskräfte zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, effektiv mit Kollegen zu kommunizieren und ihr Team zu führen, um ihre Ziele zu erreichen.

Ta książka bada unikalne zdolności tych liderów i jak mogą one pomóc Ci osiągnąć sukces. Książka Kono Eitaro, Dyrektor Wykonawczy IBM Japan, zatytułowana „Jak 1% wysiłek pomaga w 99% pracy” (How 1% Effort Can Make 99% of Work) oferuje wyjątkową perspektywę relacji między technologią a ludzkością. Książka podkreśla znaczenie zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i wypracowania osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy przetrwania ludzkości i jedności ludzi w stanie wojującym. Na początek, książka podkreśla znaczenie studiowania i myślenia o rozwoju nowych technologii, ponieważ ma potencjał do rewolucjonizacji sposobu, w jaki żyjemy i pracujemy. Wymaga to jednak dostosowania naszego podejścia do uczenia się i zrozumienia tych technologii, aby utrzymać się przed krzywą. W tekście podkreślono potrzebę uproszczenia złożonych terminów technicznych i przedstawienia ich w dostępnym formacie dla lepszego postrzegania, analizy i zmian u ludzi. Jednym z kluczy do przyjęcia książki jest idea, że tylko 1% przywódców ma cechy, których 99% ludzi nie ma. Te wyjątkowe liderzy charakteryzują się umiejętnością skutecznego komunikowania się z kolegami i zarządzania ich zespołem, aby osiągnąć swoje cele.

ספר זה חוקר את היכולות הייחודיות של מנהיגים אלה וכיצד הם יכולים לעזור לך להשיג הצלחה. הספר "כיצד 1% מאמץ עוזר לעשות 99% מהעבודה" (How 1% מאמץ יכול לעשות 99% מהעבודה) מאת קונו איטארו, מנכ "ל יבמ יפן, מציע נקודת מבט ייחודית על היחסים בין טכנולוגיה לאנושות. הספר מדגיש את החשיבות של הבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית ופיתוח פרדיגמה אישית לתפישת התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני כבסיס להישרדות האנושות ולאחדות האנשים במצב מלחמה. ראשית, הספר מדגיש את החשיבות של לימוד וחשיבה על התפתחות טכנולוגיות חדשות, מאחר שיש לו פוטנציאל לחולל מהפכה בדרך החיים והעבודה שלנו. אולם, לשם כך עלינו להתאים את גישתנו ללמידה ולהבנת טכנולוגיות אלה כדי להקדים את העקומה. הטקסט מדגיש את הצורך לפשט מונחים טכניים מורכבים ולהציג אותם בפורמט נגיש לתפיסה, ניתוח ושינוי אנושיים טובים יותר. אחד הדברים המרכזיים בספר הוא הרעיון שרק לאחוז אחד מהמנהיגים יש תכונות שאין 99% של אנשים. מנהיגים יוצאי דופן אלה מאופיינים ביכולת לתקשר ביעילות עם עמיתים ולנהל את הצוות שלהם כדי להשיג את מטרותיהם.''

Bu kitap, bu liderlerin benzersiz yeteneklerini ve başarıya ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceklerini araştırıyor. IBM Japonya Genel Müdürü Kono Eitaro'nun "How 1 % Effort Help Make 99 % of Work" (%1 Çaba Nasıl 99 % Çaba Sağlar) adlı kitabı, teknoloji ve insanlık arasındaki ilişkiye benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Kitap, teknolojik evrim sürecini anlamanın ve modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin, insanlığın hayatta kalması ve savaşan bir durumda insanların birliği için temel olarak önemini vurgulamaktadır. Öncelikle, kitap, yeni teknolojilerin gelişimi hakkında çalışmanın ve düşünmenin önemini vurgulamaktadır, çünkü yaşadığımız ve çalıştığımız şekilde devrim yapma potansiyeline sahiptir. Bununla birlikte, bu, eğrinin önünde kalmak için bu teknolojileri öğrenme ve anlama yaklaşımımızı uyarlamayı gerektirir. Metin, karmaşık teknik terimleri basitleştirme ve bunları daha iyi insan algısı, analizi ve değişimi için erişilebilir bir biçimde sunma ihtiyacını vurgulamaktadır. Kitaptaki en önemli çıkarımlardan biri, liderlerin sadece %1'inin insanların %99'unun sahip olmadığı niteliklere sahip olduğu fikridir. Bu istisnai liderler, meslektaşlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurma ve hedeflerine ulaşmak için ekiplerini yönetme yeteneği ile karakterize edilir.

يستكشف هذا الكتاب القدرات الفريدة لهؤلاء القادة وكيف يمكنهم مساعدتك في تحقيق النجاح. يقدم كتاب «كيف يساعد جهد 1٪ في تحقيق 99٪ من العمل» (كيف يمكن لجهد 1٪ أن يحقق 99٪ من العمل) لكونو إيتارو، المدير التنفيذي لشركة IBM Japan، منظورًا فريدًا للعلاقة بين التكنولوجيا والإنسانية. يؤكد الكتاب على أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي ووضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية ووحدة الناس في دولة متحاربة. بادئ ذي بدء، يؤكد الكتاب على أهمية الدراسة والتفكير في تطوير التقنيات الجديدة، نظرًا لأن لديها القدرة على إحداث ثورة في الطريقة التي نعيش ونعمل بها. ومع ذلك، فإن هذا يتطلب تكييف نهجنا لتعلم وفهم هذه التقنيات للبقاء في طليعة المنحنى. ويشدد النص على الحاجة إلى تبسيط المصطلحات التقنية المعقدة وعرضها في شكل يسهل الوصول إليه لتحسين الإدراك والتحليل والتغيير لدى الإنسان. إحدى النقاط الرئيسية من الكتاب هي فكرة أن 1٪ فقط من القادة لديهم صفات لا يتمتع بها 99٪ من الناس. يتميز هؤلاء القادة الاستثنائيون بالقدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء وإدارة فريقهم لتحقيق أهدافهم.

이 책은이 지도자들의 독특한 능력과 성공을 달성하는 데 도움이되는 방법을 탐구합니다. IBM Japan의 전무 이사 인 Kono Eitaro의 "1% 노력이 일의 99% 를 만드는 데 도움이되는 방법" (1% 노력이 일의 99% 를 할 수있는 방법) 이라는 책은 기술과 인류의 관계에 대한 독특한 관점을 제공합니다. 이 책은 기술 진화 과정을 이해하고 인류의 생존과 전쟁 상태에있는 사람들의 통일의 기초로서 현대 지식 개발의 기술 과정에 대한 인식을위한 개인적인 패러다임을 개발하는 것의 중요성을 강조합니다. 우선, 이 책은 우리가 살고 일하는 방식에 혁명을 일으킬 가능성이 있기 때문에 새로운 기술의 개발에 대한 연구와 사고의 중요성을 강조합니다. 그러나 이를 위해서는 이러한 기술을 학습하고 이해하기위한 접근 방식을 조정해야합니다. 이 텍스트는 복잡한 기술 용어를 단순화하고 더 나은 인간 인식, 분석 및 변경을 위해 액세스 가능한 형식으로 제시 할 필요성을 강조합니다. 이 책의 주요 내용 중 하나는 리더의 1% 만이 99% 의 사람들이하지 않는 자질을 가지고 있다는 생각입니다. 이러한 뛰어난 리더는 동료와 효과적으로 의사 소통하고 팀을 관리하여 목표를 달성 할 수있는 능력이 특징입니다

この本は、これらのリーダーのユニークな能力と、彼らはあなたが成功を達成するのに役立つ方法を探求します。IBM Japan代表取締役の河野英太郎氏の著書「How 1％がどのようにして99％の仕事ができるか」（How 1％の仕事が99％の仕事を作ることができるか）では、テクノロジーと人間性の関係についてユニークな視点を提示しています。この本は、科学技術の進化の過程を理解し、人類の生存と戦争状態における人々の団結の基礎としての近代的知識の発展の技術的プロセスの認識のための個人的なパラダイムを開発することの重要性を強調しています。まず、私たちの生き方や働き方に革命を起こす可能性があることから、新しい技術の開発について勉強し、考えることの重要性を強調しています。しかし、そのためには、これらの技術を学習し理解するためのアプローチを適応させる必要があります。このテキストは、複雑な技術用語を簡素化し、より良い人間の知覚、分析、変化のためにアクセス可能な形式で提示する必要性を強調しています。本からの重要なテイクアウトの1つは、リーダーのわずか1％が99％の人々がしない資質を持っているという考えです。これらの優れたリーダーは、同僚と効果的にコミュニケーションを取り、目標を達成するためにチームを管理する能力を特徴としています。

本书探讨了这些领导者的独特能力以及他们如何帮助您取得成功。IBM日本分部执行董事Kono Eitaro撰写的书"1％的努力如何帮助完成99％的工作"（1％的努力如何完成99％的工作）提供了对技术与人类之间关系的独特见解。该书强调了理解技术演变过程和建立个人范式的重要性，即将现代知识的发展过程视为人类生存和交战国人民团结的基础。首先，这本书强调了研究和反思新技术发展的重要性，因为它有可能彻底改变我们的生活和工作方式。但是，这需要调整我们的方法来学习和理解这些技术，以便保持领先地位。该文本强调需要简化复杂的技术术语，并以负担得起的格式表示，以便更好地理解、分析和改变人类。该书的主要发现之一是这样的想法，即只有1％的领导者拥有99％的人没有的素质。这些杰出的领导者具有与同事有效沟通并管理团队以实现其目标的能力。