Home > News > Compliance > How to Prepare Your Business for the Future of Work How to Prepare Your Business for the Future of Work The future of work is rapidly changing, and it’s important for businesses to prepare for these changes to remain competitive and attract top talent. Here are some strategies to help your business thrive in the evolving work landscape: 1. Embrace remote work: With the rise of remote work, it’s essential to create a flexible work environment that allows employees to work from anywhere. Invest in technology that enables seamless collaboration and communication among team members, such as video conferencing tools and project management software. 2. Develop a skills-based hiring approach: As jobs evolve, focus on hiring candidates with transferable skills rather than specific job titles. This will allow you to build a versatile team that can adapt to changing demands and new technologies. 3. Offer upskilling and reskilling opportunities: Provide training programs and resources to help employees develop new skills and stay up-to-date with industry trends. This will not only benefit your employees but also enhance your business’s competitiveness. 4.

Главная> Новости> Соответствие нормативным требованиям> Как подготовить свой бизнес к будущему работы Как подготовить свой бизнес к будущему работы Будущее работы быстро меняется, и для предприятий важно подготовиться к этим изменениям, чтобы оставаться конкурентоспособными и привлекать лучших специалистов. Вот несколько стратегий, которые помогут вашему бизнесу преуспеть в развивающейся рабочей среде: 1. Используйте удаленную работу. С ростом удаленной работы важно создать гибкую рабочую среду, которая позволит сотрудникам работать из любого места. Инвестируйте в технологии, которые обеспечивают беспрепятственную совместную работу и общение между членами команды, такие как инструменты для видеоконференций и программное обеспечение для управления проектами. 2. Разработка подхода к найму на основе навыков: По мере развития рабочих мест сосредоточьтесь на найме кандидатов с передаваемыми навыками, а не на конкретных должностях. Это позволит построить разностороннюю команду, которая сможет адаптироваться к меняющимся требованиям и новым технологиям. 3. Предлагайте возможности повышения квалификации и переобучения: предоставляйте программы обучения и ресурсы, чтобы помочь сотрудникам развить новые навыки и быть в курсе тенденций отрасли. Это не только принесет пользу вашим сотрудникам, но и повысит конкурентоспособность вашего бизнеса. 4.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Comment préparer votre entreprise pour l'avenir du travail Comment préparer votre entreprise pour l'avenir du travail L'avenir du travail change rapidement et il est important pour les entreprises de se préparer à ces changements afin de rester compétitives et d'attirer les meilleurs professionnels. Voici quelques stratégies pour aider votre entreprise à exceller dans un environnement de travail en évolution : 1. Utilisez le travail à distance. Avec la croissance du travail à distance, il est important de créer un environnement de travail flexible qui permette aux employés de travailler n'importe où. Investissez dans des technologies qui permettent une collaboration et une communication fluides entre les membres de l'équipe, comme des outils de vidéoconférence et des logiciels de gestion de projet. 2. Développer une approche de recrutement axée sur les compétences : À mesure que les emplois évoluent, concentrez-vous sur l'embauche de candidats ayant des compétences transférables plutôt que sur des postes spécifiques. Cela permettra de construire une équipe polyvalente qui sera en mesure de s'adapter à l'évolution des exigences et des nouvelles technologies. 3. Offrir des possibilités de perfectionnement et de recyclage : fournir des programmes de formation et des ressources pour aider les employés à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir au courant des tendances de l'industrie. Cela profitera non seulement à vos employés, mais aussi à la compétitivité de votre entreprise. 4.

Inicio> Noticias> Cumplimiento de normas> Cómo preparar su negocio para el futuro laboral Cómo preparar su negocio para el futuro laboral futuro del trabajo cambia rápidamente y es importante que las empresas se preparen para estos cambios para mantenerse competitivas y atraer a los mejores profesionales. Aquí hay algunas estrategias para ayudar a su empresa a tener éxito en un entorno de trabajo en desarrollo: 1. Utilice el trabajo remoto. Con el crecimiento del teletrabajo, es importante crear un entorno de trabajo flexible que permita a los empleados trabajar desde cualquier lugar. Invierta en tecnologías que faciliten la colaboración y la comunicación entre los miembros del equipo, como las herramientas de videoconferencia y el software de gestión de proyectos. 2. Desarrollo de un enfoque de contratación basado en habilidades: A medida que los trabajos evolucionan, concéntrate en contratar candidatos con habilidades transferibles en lugar de puestos específicos. Esto permitirá construir un equipo versátil que podrá adaptarse a las cambiantes demandas y a las nuevas tecnologías. 3. Ofrezca oportunidades de actualización y readiestramiento: proporcione programas de capacitación y recursos para ayudar a los empleados a desarrollar nuevas habilidades y mantenerse al tanto de las tendencias de la industria. Esto no solo beneficiará a sus empleados, sino que también aumentará la competitividad de su negocio. 4.

Home> Notícias> Conformidade> Como preparar o seu negócio para o seu futuro trabalho Como preparar o seu negócio para o seu futuro trabalho O futuro do trabalho está mudando rapidamente, e é importante que as empresas se preparem para essas mudanças para se manterem competitivas e atrair os melhores profissionais. Aqui estão algumas estratégias para ajudar o seu negócio a ter sucesso em um ambiente de trabalho em desenvolvimento: 1. Use o trabalho remoto. Com o aumento do trabalho remoto, é importante criar um ambiente de trabalho flexível que permita que os funcionários trabalhem de qualquer lugar. Invista em tecnologias que permitam a colaboração e comunicação entre os membros da equipe, tais como ferramentas de videoconferência e software de gerenciamento de projetos. 2. Desenvolvimento de uma abordagem de contratação baseada em habilidades: À medida que os postos de trabalho evoluem, concentre-se na contratação de candidatos com habilidades transmitidas, em vez de cargos específicos. Isso permitirá construir uma equipe diversificada que possa adaptar-se às necessidades em evolução e às novas tecnologias. 3. Ofereça oportunidades de aperfeiçoamento e aperfeiçoamento, fornecendo programas de treinamento e recursos para ajudar os funcionários a desenvolver novas habilidades e estar ciente das tendências do setor. Isso não só beneficiará seus funcionários, mas também aumentará a competitividade do seu negócio. 4.

Home> News> Conformità> Come preparare il business per il futuro Come preparare il business per il futuro del lavoro Il futuro del lavoro sta cambiando rapidamente e per le aziende è importante prepararsi a questi cambiamenti per rimanere competitivi e coinvolgere i migliori professionisti. Queste sono alcune delle strategie che aiutano la vostra azienda ad avere successo in un ambiente di lavoro in crescita: 1. Utilizzare il lavoro in remoto. Con la crescita del lavoro remoto, è importante creare un ambiente di lavoro flessibile che consenta ai dipendenti di lavorare da qualsiasi luogo. Investire in tecnologie che assicurano la collaborazione e la comunicazione tra i membri del team, come gli strumenti per la videoconferenza e il software per la gestione dei progetti. 2. Sviluppo di un approccio di assunzione basato sulle competenze: con lo sviluppo dei posti di lavoro, concentrarsi sull'assunzione di candidati con competenze trasferibili anziché su posizioni specifiche. In questo modo sarà possibile costruire una squadra diversificata in grado di adattarsi alle esigenze in evoluzione e alle nuove tecnologie. 3. Offre opportunità di formazione e riqualificazione, fornendo programmi di formazione e risorse per aiutare i dipendenti a sviluppare nuove competenze e a tenere aggiornati i trend del settore. Questo non solo gioverà ai dipendenti, ma migliorerà anche la competitività aziendale. 4.

Home> News> Compliance> Wie e Ihr Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten Wie e Ihr Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten Die Zukunft der Arbeit verändert sich schnell, und es ist wichtig, dass sich Unternehmen auf diese Veränderungen vorbereiten, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die besten Fachkräfte zu gewinnen. Hier sind einige Strategien, die Ihrem Unternehmen helfen, in einer sich entwickelnden Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein: 1. Verwenden e Remote-Arbeit. Mit dem Wachstum der Remote-Arbeit ist es wichtig, eine flexible Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter von überall aus arbeiten können. Investieren e in Technologien, die eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teammitgliedern ermöglichen, wie Videokonferenztools und Projektmanagement-Software. 2. Entwicklung eines kompetenzbasierten Einstellungsansatzes: Konzentrieren e sich bei der Entwicklung von Arbeitsplätzen auf die Einstellung von Kandidaten mit übertragbaren Fähigkeiten und nicht auf bestimmte Positionen. Dadurch wird ein vielseitiges Team aufgebaut, das sich an veränderte Anforderungen und neue Technologien anpassen kann. 3. Bieten e Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten an: Stellen e Schulungsprogramme und Ressourcen bereit, um Mitarbeitern zu helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich über Branchentrends auf dem Laufenden zu halten. Dies kommt nicht nur Ihren Mitarbeitern zugute, sondern erhöht auch die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. 4.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Jak przygotować swój biznes na przyszłość pracy Jak przygotować swój biznes na przyszłość pracy Przyszłość pracy szybko się zmienia i ważne jest, aby przedsiębiorstwa przygotowały się na te zmiany, aby pozostać konkurencyjnym i przyciągnąć najlepsze talenty. Oto kilka strategii, które pomogą Twojej firmie rozwijać się w rozwijającym się środowisku pracy: 1. Użyj zdalnej pracy. Wraz z rozwojem pracy zdalnej ważne jest stworzenie elastycznego środowiska pracy, które pozwoli pracownikom pracować z dowolnego miejsca. Inwestuj w technologie umożliwiające płynną współpracę i komunikację między członkami zespołu, takie jak narzędzia do konferencji wideo i oprogramowanie do zarządzania projektami. 2. Rozwijanie podejścia opartego na zatrudnianiu umiejętności: W miarę rozwoju miejsc pracy należy skupić się na zatrudnianiu kandydatów posiadających umiejętności przenoszalne, a nie na konkretnych stanowiskach. Zbuduje to wszechstronny zespół, który może dostosować się do zmieniających się wymagań i nowych technologii. 3. Oferowanie profesjonalnego rozwoju i możliwości przekwalifikowania: Zapewnienie programów szkoleniowych i zasobów, aby pomóc pracownikom w rozwijaniu nowych umiejętności i na bieżąco z trendami w branży. To nie tylko przyniesie korzyści Twoim pracownikom, ale także zwiększy konkurencyjność Twojej firmy. 4.

Home> חדשות> ציות> איך להכין את העסק שלך לעתיד העבודה איך להכין את העסק שלך לעתיד העבודה עתיד העבודה משתנה במהירות, וחשוב לעסקים להתכונן לשינויים אלה להישאר תחרותיים ולמשוך את הכישרון הטוב ביותר. הנה כמה אסטרטגיות שיעזרו לעסקים שלכם לשגשג בסביבת עבודה מתפתחת: 1. השתמש בעבודה מרחוק. עם הגידול בעבודה מרחוק, חשוב ליצור סביבת עבודה גמישה שתאפשר לעובדים לעבוד מכל מקום. להשקיע בטכנולוגיות שמאפשרות שיתוף פעולה ותקשורת בין חברי צוות, כגון כלי ועידת וידאו ותוכנה לניהול פרויקטים. 2. פיתוח גישת שכירות מבוססת מיומנויות: ככל שעבודות מתפתחות, התמקדו בהעסקת מועמדים בעלי כישורים מועברים ולא בעמדות ספציפיות. זה יבנה צוות רב-תכליתי שיכול להתאים את עצמו לדרישות משתנות וטכנולוגיות חדשות. 3. הצע פיתוח מקצועי והזדמנויות למימון מחדש: תספק תוכניות הכשרה ומשאבים שיעזרו לעובדים לפתח מיומנויות חדשות ולעקוב אחר מגמות התעשייה. זה לא רק יועיל לעובדים שלך, אלא גם יגביר את התחרותיות של העסק שלך. 4.''

Ana Sayfa> Haberler> Uyum> İşinizi işin geleceğine nasıl hazırlarsınız İşinizi işin geleceğine nasıl hazırlarsınız İşin geleceği hızla değişiyor ve işletmelerin rekabetçi kalmaları ve en iyi yetenekleri çekmeleri için bu değişikliklere hazırlanmaları önemlidir. İşte işinizin gelişen bir çalışma ortamında gelişmesine yardımcı olacak bazı stratejiler: 1. Uzaktan çalışma kullanın. Uzaktan çalışmanın büyümesiyle, çalışanların her yerden çalışmasına izin verecek esnek bir çalışma ortamı yaratmak önemlidir. Video konferans araçları ve proje yönetimi yazılımı gibi ekip üyeleri arasında sorunsuz işbirliği ve iletişim sağlayan teknolojilere yatırım yapın. 2. Beceri temelli bir işe alım yaklaşımı geliştirmek: İşler geliştikçe, belirli pozisyonlardan ziyade aktarılabilir becerilere sahip adayları işe almaya odaklanın. Bu, değişen gereksinimlere ve yeni teknolojilere uyum sağlayabilen çok yönlü bir ekip oluşturacaktır. 3. Mesleki gelişim ve yeniden eğitim fırsatları sunun: Çalışanların yeni beceriler geliştirmelerine ve endüstri trendlerini takip etmelerine yardımcı olacak eğitim programları ve kaynaklar sağlayın. Bu sadece çalışanlarınıza fayda sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda işletmenizin rekabet gücünü de artıracaktır. 4.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> كيفية إعداد عملك لمستقبل العمل كيفية إعداد عملك لمستقبل العمل يتغير مستقبل العمل بسرعة، ومن المهم للشركات الاستعداد لهذه التغييرات لتظل قادرة على المنافسة وجذب أفضل المواهب. فيما يلي بعض الاستراتيجيات لمساعدة عملك على الازدهار في بيئة عمل متطورة: 1. استخدم العمل عن بعد. مع نمو العمل عن بُعد، من المهم خلق بيئة عمل مرنة تسمح للموظفين بالعمل من أي مكان. الاستثمار في التقنيات التي تمكن من التعاون والتواصل السلس بين أعضاء الفريق، مثل أدوات مؤتمرات الفيديو وبرامج إدارة المشاريع. 2. تطوير نهج التوظيف القائم على المهارات: مع تطور الوظائف، ركز على تعيين المرشحين ذوي المهارات القابلة للتحويل بدلاً من الوظائف المحددة. سيؤدي ذلك إلى بناء فريق متعدد الاستخدامات يمكنه التكيف مع المتطلبات المتغيرة والتقنيات الجديدة. 3. تقديم فرص التطوير المهني وإعادة التدريب: توفير برامج وموارد تدريبية لمساعدة الموظفين على تطوير مهارات جديدة ومواكبة اتجاهات الصناعة. لن يفيد هذا موظفيك فحسب، بل سيزيد أيضًا من القدرة التنافسية لعملك. 4.

홈> 뉴스> 준수> 업무의 미래를 위해 비즈니스를 준비하는 방법 업무의 미래를 위해 비즈니스를 준비하는 방법 업무의 미래는 빠르게 변화하고 있습니다. 경쟁력을 유지하고 최고의 인재를 유치하십시오. 진화하는 업무 환경에서 비즈니스가 번창하도록 돕는 몇 가지 전략은 다음과 같습니다. 원격 작업을 사용하십시오. 원격 작업이 성장함에 따라 직원들이 어디에서나 일할 수있는 유연한 작업 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 화상 회의 도구 및 프로젝트 관리 소프트웨어와 같이 팀 구성원 간의 원활한 협업 및 커뮤니케이션을 가능하게하는 기술에 투자하십시오. 2. 기술 기반 채용 접근 방식 개발: 직업이 발전함에 따라 특정 직책이 아닌 양도 가능한 기술을 가진 후보자를 고용하는 데 중점을 둡니다. 이를 통해 변화하는 요구 사항과 새로운 기술에 적응할 수있는 다목적 팀을 구성 할 것입니다. 3. 전문 개발 및 재교육 기회 제공: 직원이 새로운 기술을 개발하고 업계 동향을 유지할 수 있도록 교육 프로그램 및 리소스를 제공합니다. 이는 직원에게 도움이 될뿐만 아니라 비즈니스 경쟁력을 향상시킵니다. 4.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>仕事の未来のためにビジネスを準備する方法仕事の未来のためにビジネスを準備する方法仕事の未来は急速に変化しており、企業が競争力を維持し、最高の才能を引き付けるためにこれらの変化に備えることが重要です。あなたのビジネスが進化する職場環境で繁栄するのを助けるためのいくつかの戦略は次のとおりです。リモートワークを使用します。リモートワークの成長に伴い、従業員がどこからでも働くことができる柔軟な職場環境を構築することが重要です。ビデオ会議ツールやプロジェクト管理ソフトウェアなど、チームメンバー間のシームレスなコラボレーションとコミュニケーションを可能にする技術に投資します。2.スキルベースの採用アプローチの開発：仕事が進化するにつれて、特定のポジションではなく譲渡可能なスキルを持つ候補者の採用に焦点を当てます。これにより、変化する要件や新技術に適応できる多目的チームが構築されます。3.専門的な開発と再訓練の機会を提供する：従業員が新しいスキルを開発し、業界動向を維持するのを助けるためのトレーニングプログラムとリソースを提供します。これはあなたの従業員に利益をもたらすだけでなく、あなたのビジネスの競争力を高めるでしょう。4.

首頁>新聞>法規遵從性>如何為未來工作做好業務準備如何為未來工作做好準備未來工作正在迅速變化,企業必須為這些變化做好準備,以保持競爭力並吸引最佳專業人員。這裏有一些策略可以幫助您的業務在不斷發展的工作環境中取得成功：1。使用遠程工作。隨著遠程工作的增長,重要的是要創建靈活的工作環境,使員工能夠在任何地方工作。投資於確保團隊成員之間無縫協作和溝通的技術,例如視頻會議工具和項目管理軟件。2.制定基於技能的招聘方法：隨著工作的發展，重點是雇用具有可轉讓技能的候選人而不是特定職位。這將建立一個多才多藝的團隊，能夠適應不斷變化的需求和新技術。3.提供進修和再培訓機會：提供培訓計劃和資源,幫助員工發展新技能並了解行業趨勢。這不僅有利於您的員工，而且還將提高您的業務競爭力。4.