The book "People Must Live by Work: Direct Job Creation in America from FDR to Reagan Politics and Culture in Modern America" by Steven Attewell offers a comprehensive history of the concept of direct job creation, tracing its evolution from Franklin D. Roosevelt's New Deal policies to its eventual decline in modern America. The book provides a detailed account of how direct job creation was implemented during the Great Depression, employing over eight million Americans and making the federal government the largest single employer in the country. However, despite its success in mitigating unemployment during this period, the idea of direct job creation has largely been forgotten or discounted in contemporary policy debates. Attewell argues that the New Deal played a crucial role in ending the Great Depression, with its jobs programs continuing to influence policy discussions even after the United States entered World War II. He examines the deliberations surrounding the Humphrey-Hawkins Full Employment Act of 1978, which polarized the economic establishment and the Democratic Party. Through this analysis, Attewell highlights the ambition constraints and achievements of direct job creation policy in the past and proposes a framework for understanding its enduring significance and promise for today's political economy.

Книга «Люди должны жить работой: прямое создание рабочих мест в Америке от FDR до политики Рейгана и культуры в современной Америке» Стивена Аттевелла предлагает всеобъемлющую историю концепции прямого создания рабочих мест, прослеживая ее эволюцию от политики Нового курса Франклина Д. Рузвельта до ее возможного упадка в современной Америке. В книге приводится подробный отчет о том, как было реализовано прямое создание рабочих мест во время Великой депрессии, в котором было занято более восьми миллионов американцев и которое сделало федеральное правительство крупнейшим единственным работодателем в стране. Однако, несмотря на успех в смягчении безработицы в этот период, идея прямого создания рабочих мест была в значительной степени забыта или опущена в современных политических дебатах. Аттевелл утверждает, что «Новый курс» сыграл решающую роль в прекращении Великой депрессии, а его программы по трудоустройству продолжают влиять на политические дискуссии даже после того, как Соединенные Штаты вступили в третью мировую войну. Он изучает обсуждения, связанные с Законом Хамфри-Хокинса о полной занятости 1978 года, который поляризовал экономический истеблишмент и Демократическую партию. С помощью этого анализа Аттевелл подчеркивает амбициозные ограничения и достижения политики прямого создания рабочих мест в прошлом и предлагает рамки для понимания ее постоянного значения и перспектив для сегодняшней политической экономии.

livre « s gens doivent vivre du travail : la création directe d'emplois en Amérique, du FDR à la politique de Reagan et à la culture dans l'Amérique moderne », de Stephen Attevell, propose une histoire complète du concept de création directe d'emplois, retraçant son évolution de la politique du New Deal de Franklin D. Roosevelt à son déclin possible dans l'Amérique. livre fournit un rapport détaillé sur la façon dont la création directe d'emplois a été mise en œuvre pendant la Grande Dépression, qui employait plus de huit millions d'Américains et qui a fait du gouvernement fédéral le plus grand employeur du pays. Cependant, malgré le succès de l'atténuation du chômage au cours de cette période, l'idée de création directe d'emplois a été largement oubliée ou omise dans le débat politique moderne. Attevell affirme que New Deal a joué un rôle crucial dans la fin de la Grande Dépression, et que ses programmes d'emploi continuent d'influencer le débat politique même après l'entrée des États-Unis dans la troisième guerre mondiale. Il étudie les discussions relatives à la loi Humphrey-Hawkins de 1978 sur le plein emploi, qui a polarisé l'establishment économique et le Parti démocrate. Par cette analyse, Attevell souligne les limites ambitieuses et les réalisations des politiques de création directe d'emplois dans le passé et propose un cadre pour comprendre son importance constante et ses perspectives pour l'économie politique actuelle.

libro «La gente debe vivir el trabajo: creación directa de empleo en Estados Unidos desde la FDR hasta la política de Reagan y la cultura en América moderna» de Stephen Attevell ofrece una historia completa del concepto de creación directa de empleo, trazando su evolución desde la política del New Deal de Franklin D. Roosevelt hasta su posible declive en la América moderna. libro da un informe detallado de cómo se implementó la creación directa de empleo durante la Gran Depresión, que empleó a más de ocho millones de estadounidenses y que convirtió al gobierno federal en el único empleador más grande del país. n embargo, a pesar del éxito en la mitigación del desempleo durante este período, la idea de creación directa de empleo ha sido olvidada u omitida en gran medida en el debate político moderno. Attevell sostiene que el New Deal jugó un papel crucial en el fin de la Gran Depresión, y sus programas de empleo siguen influyendo en las discusiones políticas incluso después de que Estados Unidos entrara en la tercera guerra mundial. Estudia discusiones relacionadas con la y Humphrey-Hawkins de Pleno Empleo de 1978, que polarizó al establishment económico y al Partido Demócrata. A través de este análisis, Attevell destaca las ambiciosas limitaciones y logros de las políticas de creación directa de empleo en el pasado y propone un marco para entender su importancia permanente y sus perspectivas para la economía política actual.

O livro «As pessoas devem viver o trabalho: criação direta de empregos na América, desde a FDR até as políticas de Reagan e Cultura na América Moderna», de Stephen Attevell, oferece uma história abrangente do conceito de criação direta de empregos, traçando sua evolução desde a política do Novo Curso Franklin D. Roosevelt até o seu possível declínio na América moderna. O livro traz um relatório detalhado de como a criação direta de empregos foi implementada durante a Grande Depressão, que empregou mais de oito milhões de americanos e tornou o governo federal o maior empregador do país. No entanto, apesar do sucesso na flexibilização do desemprego durante este período, a ideia da criação direta de empregos foi em grande parte esquecida ou ignorada nos debates políticos modernos. Attevell afirma que o New Deal foi crucial para acabar com a Grande Depressão, e que seus programas de emprego continuam a influenciar as discussões políticas mesmo depois que os Estados Unidos entraram na terceira guerra mundial. Ele estuda as discussões relacionadas com a i Humphrey-Hawkins de pleno emprego, de 1978, que polarizou o establishment econômico e o Partido Democrata. Com esta análise, Attevell enfatiza as limitações ambiciosas e os avanços das políticas de criação direta de empregos no passado e oferece um marco para compreender sua importância e perspectivas permanentes para a economia política de hoje.

Il libro « persone devono vivere il lavoro: creazione diretta di posti di lavoro in America, dalla FDR alla politica di Reagan e alla cultura nell'America moderna» di Steven Attevell offre una storia completa del concetto di creazione di posti di lavoro diretti, tracciando la sua evoluzione dalla politica del New Deal Franklin D. Roosevelt alla sua possibile declinazione nell'America moderna. Il libro fornisce un resoconto dettagliato di come sia stata realizzata la creazione diretta di posti di lavoro durante la Grande Depressione, che ha impiegato oltre otto milioni di americani e che ha reso il governo federale il più grande datore di lavoro del paese. Tuttavia, nonostante il successo nella riduzione della disoccupazione in questo periodo, la creazione diretta di posti di lavoro è stata in gran parte dimenticata o ignorata nel dibattito politico odierno. Attevell sostiene che il New Deal ha avuto un ruolo cruciale nel porre fine alla Grande Depressione, e che i suoi programmi di assunzione continuano a influenzare le discussioni politiche anche dopo che gli Stati Uniti sono entrati nella terza guerra mondiale. Sta studiando le discussioni relative alla legge Humphrey-Hawkins sulla piena occupazione del 1978, che ha polarizzato l'establishment economico e il partito democratico. Attraverso questa analisi, Attevell sottolinea le ambiziose restrizioni e le politiche di creazione diretta di posti di lavoro nel passato e offre un quadro per comprenderne l'importanza costante e le prospettive di austerità politica di oggi.

Das Buch „Menschen müssen Arbeit leben: Direkte Schaffung von Arbeitsplätzen in Amerika vom FDR bis zur Reagan-Politik und Kultur im modernen Amerika“ von Stephen Attevell bietet eine umfassende Geschichte des Konzepts der direkten Schaffung von Arbeitsplätzen und zeichnet seine Entwicklung von Franklin D. Roosevelts New Deal-Politik bis zu seinem möglichen Niedergang im modernen Amerika nach. Das Buch bietet einen detaillierten Bericht darüber, wie die direkte Schaffung von Arbeitsplätzen während der Weltwirtschaftskrise umgesetzt wurde, die mehr als acht Millionen Amerikaner beschäftigte und die die Bundesregierung zum größten Einzelarbeitgeber des Landes machte. Trotz des Erfolgs bei der Abfederung der Arbeitslosigkeit in dieser Zeit wurde die Idee der direkten Schaffung von Arbeitsplätzen in der modernen politischen Debatte weitgehend vergessen oder ausgelassen. Attevell argumentiert, dass der New Deal eine entscheidende Rolle bei der Beendigung der Großen Depression gespielt hat, und seine Beschäftigungsprogramme beeinflussen weiterhin die politische Diskussion, auch nachdem die Vereinigten Staaten in den Dritten Weltkrieg eingetreten sind. Er untersucht Diskussionen im Zusammenhang mit dem Humphrey-Hawkins Full Employment Act von 1978, der das wirtschaftliche Establishment und die Demokratische Partei polarisierte. Mit dieser Analyse hebt Attevell die ehrgeizigen Grenzen und Errungenschaften der Politik der direkten Schaffung von Arbeitsplätzen in der Vergangenheit hervor und bietet einen Rahmen für das Verständnis ihrer dauerhaften Bedeutung und Perspektiven für die heutige politische Ökonomie.

Książka Stephena Attewella pt. „Ludzie muszą żyć przez pracę: bezpośrednie amerykańskie tworzenie miejsc pracy od FDR do Reagan Polityka do kultury we współczesnej Ameryce” oferuje kompleksową historię koncepcji bezpośredniego tworzenia miejsc pracy, śledząc jej ewolucję od Franklina D. Roosevelta Polityka New Deal do ostatecznego spadku we współczesnej Ameryce. Książka zawiera szczegółowy opis tego, jak podczas Wielkiego Kryzysu wdrożono bezpośrednie tworzenie miejsc pracy, które zatrudniało ponad osiem milionów Amerykanów i uczyniło rząd federalny największym samotnym pracodawcą w kraju. Jednak pomimo sukcesu w łagodzeniu bezrobocia w tym okresie, idea bezpośredniego tworzenia miejsc pracy została w dużej mierze zapomniana lub pominięta we współczesnej debacie politycznej. Attewell twierdzi, że Nowy Układ odegrał kluczową rolę w położeniu kresu Wielkiemu Kryzysowi, a jego programy zatrudnienia nadal wpływają na debatę polityczną nawet po wejściu Stanów Zjednoczonych do II wojny światowej. Bada dyskusje związane z Humphrey-Hawkins Full Employment Act of 1978, który spolaryzował instytucję gospodarczą i demokratyczny Impreza Dzięki tej analizie Attewell podkreśla ambitne ograniczenia i osiągnięcia polityki tworzenia bezpośrednich miejsc pracy w przeszłości i oferuje ramy dla zrozumienia jego ciągłego znaczenia i perspektyw dla dzisiejszej gospodarki politycznej.

''

Stephen Attewell'in "People Must Live by Work: Direct American Job Creation from FDR to Reagan Politics to Culture in Contemporary America'adlı kitabı, doğrudan iş yaratma kavramının Franklin D. Roosevelt'in New Deal politikalarından çağdaş Amerika'daki nihai düşüşüne kadar olan evrimini izleyerek kapsamlı bir tarih sunuyor. Kitap, sekiz milyondan fazla Amerikalıyı istihdam eden ve federal hükümeti ülkedeki en büyük tek işveren yapan Büyük Buhran sırasında doğrudan iş yaratmanın nasıl uygulandığına dair ayrıntılı bir açıklama sunuyor. Bununla birlikte, bu dönemde işsizliği azaltmada başarılı olmasına rağmen, doğrudan iş yaratma fikri büyük ölçüde unutulmuş veya modern siyasi tartışmalarda ihmal edilmiştir. Attewell, Yeni Anlaşma'nın Büyük Buhran'ı sona erdirmede kritik bir rol oynadığını ve istihdam programlarının ABD'nin II. Dünya Savaşı'na girmesinden sonra bile siyasi tartışmaları etkilemeye devam ettiğini savunuyor. Humphrey-Hawkins ile ilgili tartışmaları inceliyor 1978 Tam İstihdam Yasası, ekonomik kuruluşu ve Demokrat Partiyi kutuplaştırdı. Bu analizle Attewell, geçmişte doğrudan iş yaratma politikalarının iddialı sınırlamalarını ve başarılarını vurgulamakta ve bugünün politik ekonomisi için devam eden önemini ve beklentilerini anlamak için bir çerçeve sunmaktadır.

يقدم كتاب «يجب أن يعيش الناس عن طريق العمل: خلق فرص عمل أمريكية مباشرة من روزفلت إلى ريغان بوليتيكس إلى الثقافة في أمريكا المعاصرة» لستيفن أتيويل تاريخًا شاملاً لمفهوم خلق فرص العمل المباشرة، متتبعًا تطوره من سياسات الصفقة الجديدة لفرانكلين دي روزفلت إلى انخفاضها في نهاية المطاف في أمريكا المعاصرة. يقدم الكتاب سردًا مفصلاً لكيفية تنفيذ خلق فرص العمل المباشر خلال فترة الكساد الكبير، والتي وظفت أكثر من ثمانية ملايين أمريكي وجعلت الحكومة الفيدرالية أكبر صاحب عمل منفرد في البلاد. ومع ذلك، على الرغم من النجاح في التخفيف من البطالة خلال هذه الفترة، فقد تم نسيان فكرة خلق فرص العمل المباشرة إلى حد كبير أو حذفها في النقاش السياسي الحديث. يجادل أتيويل بأن الصفقة الجديدة لعبت دورًا حاسمًا في إنهاء الكساد الكبير، وتستمر برامج التوظيف فيها في التأثير على النقاش السياسي حتى بعد دخول الولايات المتحدة الحرب العالمية الثالثة. يدرس المناقشات المتعلقة بقانون همفري هوكينز للتوظيف الكامل لعام 1978، والذي استقطب المؤسسة الاقتصادية والحزب الديمقراطي. من خلال هذا التحليل، يسلط Attewell الضوء على القيود والإنجازات الطموحة لسياسات خلق فرص العمل المباشرة في الماضي ويوفر إطارًا لفهم أهميته وآفاقه المستمرة للاقتصاد السياسي اليوم.

Stephen Attewell의 "FDR에서 Reagan Politics to Culture in Contemporary America에 이르기까지 직접 미국 일자리 창출" 이라는 책은 Franklin D. Roosevelt의 New Deal 정책에서 현대 미국의 결국 쇠퇴에 대한 거래. 이 책은 8 백만 명 이상의 미국인을 고용하고 연방 정부를 미국에서 가장 큰 단일 고용주로 만든 대공황 기간 동안 직접 일자리 창출이 어떻게 시행되었는지에 대한 자세한 설명을 제공합니다. 그러나이 기간 동안 실업률을 완화하는 데 성공했지만 현대 정치 논쟁에서 직접 일자리 창출이라는 아이디어는 크게 잊혀지거나 생략되었습니다. Attewell은 뉴딜이 대공황을 종식시키는 데 중요한 역할을했다고 주장하며, 미국이 제 2 차 세계 대전을 시작한 후에도 고용 프로그램은 정치적 논쟁에 계속 영향을 미치고 있습니다. 그는 1978 년 험프리-호킨스 완전 고용 법과 관련된 토론을 연구하여 경제. 이 분석을 통해 Attewell은 과거 직접 일자리 창출 정책의 야심 찬 한계와 성과를 강조하고 오늘날의 정치 경제에 대한 지속적인 중요성과 전망을 이해하기위한 틀을 제공합니다.

斯蒂芬·阿特韋爾（Stephen Attevell）撰寫的《人們必須工作生活：從羅斯福到裏根政治以及現代美國文化的直接創造就業機會》一書提供了直接創造就業機會概念的全面歷史，追溯了它從富蘭克林·羅斯福的新政政策到現代美國最終衰落的演變。該書詳細介紹了大蕭條期間如何實現直接創造就業機會，雇用了超過800萬美國人，使聯邦政府成為美國最大的單一雇主。但是，盡管在此期間在減輕失業方面取得了成功，但在現代政治辯論中，直接創造就業機會的想法在很大程度上被遺忘或省略了。阿特韋爾認為，新政在結束大蕭條方面發揮了關鍵作用，即使在美國進入第三次世界大戰之後，他的就業計劃仍繼續影響政治討論。他正在研究與1978《漢弗萊-霍金斯充分就業法》有關的討論，該法案使經濟機構和民主黨兩極分化。通過這項分析，Attevell強調了過去直接創造就業政策的雄心勃勃的局限性和成就，並提供了一個框架，以了解其對當今政治經濟學的持續重要性和前景。