Inside Toyland: Working, Shopping, and Social Inequality As a sociologist, Christine Williams takes us on a journey into the world of toy stores, where she worked as a low-wage employee at two national toy stores - one upscale and one big box outlet - and provides a provocative perspective on the social impact of shopping for toys. Through her experiences as a cashier, salesperson, and stocker, she exposes the realities of low-wage retail work and reveals how class, race, and gender manifest and reproduce themselves in our shopping mall culture. Despite their differences, both toy stores perpetuate social inequality in various ways, with workers assigned to different tasks and functions based on gender and race. Racial dynamics between black staff and white customers can also play out in complex and intense ways, and unions cannot protect workers from harassment from supervisors or demeaning customers, even in the upscale store. Williams observes that lessons adults teach children about shopping can legitimize economic and social hierarchies, reinforcing the idea that some toys are only suitable for certain children based on their socioeconomic status.

Inside Toyland: Working, Shopping, and Social Inequality Как социолог, Кристин Уильямс проводит нас в путешествие в мир магазинов игрушек, где она работала низкооплачиваемым сотрудником в двух национальных магазинах игрушек - один высококлассный и один большой выход коробки - и обеспечивает провокационный взгляд на социальное влияние покупки игрушек. Благодаря своему опыту работы кассиром, продавцом и кочегаром, она раскрывает реалии низкооплачиваемой розничной работы и показывает, как класс, раса и пол проявляются и воспроизводятся в нашей культуре торговых центров. Несмотря на различия, оба магазина игрушек по-разному увековечивают социальное неравенство, при этом работники распределяются по разным задачам и функциям в зависимости от пола и расы. Расовая динамика между чернокожим персоналом и белыми покупателями также может развиваться сложным и интенсивным образом, и профсоюзы не могут защитить работников от преследований со стороны руководителей или унижающих клиентов, даже в высококлассном магазине. Уильямс отмечает, что уроки, которые взрослые преподают детям о покупках, могут узаконить экономические и социальные иерархии, укрепляя идею о том, что некоторые игрушки подходят только для определенных детей в зависимости от их социально-экономического статуса.

Inside Toyland : Working, Shopping, and Social Inequality En tant que sociologue, Christine Williams nous emmène dans le monde des magasins de jouets, où elle a travaillé comme employée à faible salaire dans deux magasins nationaux de jouets - un haut de gamme et une grande sortie de boîte - et offre une vision provocatrice de l'impact social de l'achat de jouets. Grâce à son expérience de caissière, de vendeuse et de cochegare, elle révèle les réalités d'un travail de détail peu rémunéré et montre comment la classe, la race et le sexe se manifestent et se reproduisent dans notre culture des centres commerciaux. Malgré les différences, les deux magasins de jouets perpétuent différemment les inégalités sociales, les travailleurs étant répartis dans des tâches et des fonctions différentes selon le sexe et la race. s dynamiques raciales entre le personnel noir et les acheteurs blancs peuvent également se développer de manière complexe et intensive, et les syndicats ne peuvent pas protéger les travailleurs contre le harcèlement des dirigeants ou l'humiliation des clients, même dans un magasin haut de gamme. Williams note que les leçons que les adultes donnent aux enfants sur les achats peuvent légitimer les hiérarchies économiques et sociales, renforçant l'idée que certains jouets ne conviennent qu'à certains enfants en fonction de leur statut socio-économique.

Inside Toyland: Working, Shopping, and Social Inequality Como socióloga, Christine Williams nos lleva de viaje al mundo de las tiendas de juguetes, donde trabajó como empleada poco remunerada en dos tiendas nacionales de juguetes - una de alta gama y otra de gran salida de caja - y proporciona una visión provocativa de la impacto social de la compra de juguetes. A través de su experiencia como cajero, vendedor y cochero, revela las realidades del trabajo minorista mal pagado y muestra cómo la clase, la raza y el género se manifiestan y se reproducen en nuestra cultura de centros comerciales. A pesar de las diferencias, ambas jugueterías perpetúan las desigualdades sociales de manera diferente, con trabajadores distribuidos en diferentes tareas y funciones según sexo y raza. La dinámica racial entre el personal negro y los compradores blancos también puede evolucionar de manera compleja e intensa, y los sindicatos no pueden proteger a los trabajadores del acoso de los ejecutivos o de los clientes humillantes, ni siquiera en una tienda de lujo. Williams señala que las lecciones que los adultos enseñan a los niños sobre las compras pueden legitimar las jerarquías económicas y sociales, fortaleciendo la idea de que algunos juguetes solo son adecuados para ciertos niños dependiendo de su estatus socioeconómico.

Inside Toyland: Working, Shopping, e Social Inequality Como socióloga, Christine Williams nos leva a viajar para o mundo das lojas de brinquedos, onde trabalhou como funcionária de baixa remuneração em duas lojas nacionais de brinquedos - uma de alta qualidade e uma grande saída de caixa - e oferece uma visão provocadora do impacto social da compra de brinquedos. Graças à sua experiência como caixa, vendedora e varejista, ela revela as realidades de um trabalho de varejo mal remunerado e mostra como a classe, a raça e o sexo se manifestam e se reproduzem na nossa cultura de shopping centers. Apesar das diferenças, ambas as lojas de brinquedos perpetuam a desigualdade social de forma diferente, e os trabalhadores são distribuídos em diferentes tarefas e funções, dependendo do sexo e da raça. A dinâmica racial entre o pessoal negro e os clientes brancos também pode evoluir de forma complexa e intensa, e os sindicatos não podem proteger os trabalhadores de perseguição de executivos ou clientes humilhantes, mesmo em uma loja de alto nível. Williams diz que as lições que os adultos dão às crianças sobre compras podem legitimar as hierarquias econômicas e sociais, reforçando a ideia de que alguns brinquedos são adequados apenas para certas crianças, dependendo do seu status socioeconômico.

Inside Toyota land: Working, Shopping, e Social Inequality Come sociologa, Christine Williams ci porta in viaggio nel mondo dei negozi di giocattoli, dove lavorava come dipendente a basso prezzo in due negozi nazionali di giocattoli - uno di alta qualità e uno di grandi uscite - e offre una visione provocatoria dell'impatto sociale dell'acquisto di giocattoli. Grazie alla sua esperienza di cassiera, venditore e cuciniere, rivela la realtà di un lavoro al dettaglio a basso salario e mostra come la classe, la razza e il sesso si manifestano e si riproducono nella nostra cultura di centri commerciali. Nonostante le differenze, entrambi i negozi di giocattoli perpetuano in modo diverso le disuguaglianze sociali, mentre i lavoratori vengono distribuiti in funzione e funzioni diverse a seconda del sesso e della razza. La dinamica razziale tra il personale nero e gli acquirenti bianchi può anche svilupparsi in modo complesso e intenso, e i sindacati non possono proteggere i lavoratori dalle molestie da parte di dirigenti o clienti umilianti, anche in un negozio di alta qualità. Williams afferma che le lezioni che gli adulti insegnano ai bambini sugli acquisti possono legittimare le gerarchie economiche e sociali, rafforzando l'idea che alcuni giocattoli siano adatti solo a determinati bambini a seconda del loro status socio-economico.

Inside Toyland: Working, Shopping, and Social Inequality Als Soziologin nimmt uns Christine Williams mit auf eine Reise in die Welt der Spielwarengeschäfte, wo sie als Niedriglohnmitarbeiterin in zwei nationalen Spielwarengeschäften - einem High-End und einem Big-Box-Outlet - arbeitete und einen provokanten Blick auf die sozialen Auswirkungen des Spielzeugkaufs wirft. Durch ihre Erfahrung als Kassiererin, Verkäuferin und Heizerin zeigt sie die Realitäten der schlecht bezahlten Einzelhandelsarbeit auf und zeigt, wie sich Klasse, Rasse und Geschlecht in unserer Shoppingcenter-Kultur manifestieren und reproduzieren. Trotz der Unterschiede verewigen beide Spielzeugläden soziale Ungleichheit auf unterschiedliche Weise, wobei die Arbeiter je nach Geschlecht und Rasse unterschiedlichen Aufgaben und Funktionen zugeordnet werden. Die rassische Dynamik zwischen schwarzem Personal und weißen Käufern kann sich auch auf komplexe und intensive Weise entwickeln, und Gewerkschaften können Arbeiter nicht vor Belästigung durch Führungskräfte oder erniedrigende Kunden schützen, selbst nicht in einem High-End-Geschäft. Williams stellt fest, dass die ktionen, die Erwachsene Kindern über das Einkaufen beibringen, wirtschaftliche und soziale Hierarchien legitimieren können, was die Vorstellung verstärkt, dass einige Spielzeuge nur für bestimmte Kinder geeignet sind, abhängig von ihrem sozioökonomischen Status.

Wewnątrz Toyland: Praca, zakupy, i nierówność społeczna Jako socjolog Christine Williams zabiera nas w podróż do świata sklepów z zabawkami, gdzie pracowała jako pracownik o niskich wynagrodzeniach w dwóch krajowych sklepach z zabawkami - jednym ekskluzywnym i jednym dużym pudełku - i zapewnia prowokacyjny wygląd na społeczne skutki zakupów zabawek. Poprzez swoje doświadczenie jako kasjerka, sprzedawczyni i stoker, ujawnia realia nisko płatnej pracy detalicznej i pokazuje, jak klasa, rasa i płeć są manifestowane i replikowane w naszej kulturze centrum handlowego. Pomimo różnic, oba sklepy z zabawkami utrwalają nierówności społeczne na różne sposoby, przy czym pracownicy są przydzielani do różnych zadań i funkcji w oparciu o płeć i rasę. Dynamika rasowa między czarnym personelem a białymi klientami może również rozwijać się w złożony i intensywny sposób, a związki zawodowe nie chronią pracowników przed molestowaniem przez nadzorców lub poniżających klientów, nawet w sklepie ekskluzywnym. Williams zauważa, że lekcje dorośli uczą dzieci o zakupach mogą legitymizować ekonomiczne i społeczne hierarchie, wzmacniając ideę, że niektóre zabawki nadają się tylko dla niektórych dzieci w oparciu o ich status społeczno-ekonomiczny.

Inside Toyland: עבודה, קניות ואי שוויון חברתי כסוציולוגית, כריסטין וויליאמס לוקחת אותנו למסע אל תוך עולם חנויות הצעצועים, שם עבדה כעובדת בשכר נמוך בשתי חנויות צעצועים לאומיות - אחת משודרגת וארגז אחד גדול - ומספקת מבט פרובוקטיבי על ההשפעה החברתית של קניות צעצועים. באמצעות ניסיונה כקופאית, סוכנת מכירות, היא חושפת את המציאות של עבודה קמעונאית בשכר נמוך ומראה כיצד מעמד, גזע ומגדר באים לידי ביטוי ומשוכפלים בתרבות מרכז הקניות שלנו. למרות ההבדלים, שתי חנויות הצעצועים מנציחות אי-שוויון חברתי בדרכים שונות, כאשר עובדים מוקצים למשימות ותפקודים שונים המבוססים על מגדר וגזע. דינמיקה גזעית בין עובדים שחורים ללקוחות לבנים יכולה להתפתח גם בדרכים מורכבות ואינטנסיביות, ואיגודים לא מצליחים להגן על עובדים מפני הטרדות מצד מפקחים או לקוחות משפילים, אפילו בחנות יוקרתית. ויליאמס מציין כי שיעורים שמבוגרים מלמדים ילדים על קניות יכולים לתת לגיטימציה להיררכיות כלכליות וחברתיות, ובכך לחזק את הרעיון שחלק מהצעצועים מתאימים רק לילדים מסוימים בהתבסס על מעמדם הסוציו-אקונומי.''

Toyland'ın İçinde: Çalışma, Alışveriş ve Sosyal Eşitsizlik Bir sosyolog olarak, Christine Williams bizi iki ulusal oyuncak mağazasında düşük ücretli bir çalışan olarak çalıştığı oyuncak mağazalarının dünyasına bir yolculuğa çıkarıyor - bir lüks ve bir büyük kutu çıkışı - ve oyuncak alışverişinin sosyal etkisine kışkırtıcı bir bakış sunuyor. Kasiyer, satıcı ve stokçu olarak edindiği deneyim sayesinde, düşük ücretli perakende işinin gerçeklerini ortaya koyuyor ve sınıf, ırk ve cinsiyetin alışveriş merkezi kültürümüzde nasıl tezahür ettiğini ve çoğaltıldığını gösteriyor. Farklılıklara rağmen, her iki oyuncak mağazası da toplumsal eşitsizlikleri farklı şekillerde sürdürmekte, işçiler cinsiyet ve ırka dayalı farklı görev ve işlevlere tahsis edilmektedir. yah personel ve beyaz müşteriler arasındaki ırksal dinamikler de karmaşık ve yoğun şekillerde gelişebilir ve sendikalar, çalışanları denetçiler tarafından tacizden veya lüks bir mağazada bile müşterileri aşağılamaktan koruyamaz. Williams, yetişkinlerin çocuklara alışveriş hakkında öğrettikleri derslerin ekonomik ve sosyal hiyerarşileri meşrulaştırabileceğini ve bazı oyuncakların yalnızca sosyoekonomik durumlarına göre belirli çocuklar için uygun olduğu fikrini güçlendirdiğini belirtiyor.

داخل تويلاند: العمل والتسوق وعدم المساواة الاجتماعية بصفتها عالمة اجتماع، تأخذنا كريستين ويليامز في رحلة إلى عالم متاجر الألعاب، حيث عملت كموظفة منخفضة الأجر في متجرين وطنيين للألعاب - أحدهما راقي والآخر كبير - وتوفر نظرة استفزازية على التأثير الاجتماعي للألعاب التسوق. من خلال تجربتها كأمين صندوق وبائع ورائد، تكشف حقائق أعمال البيع بالتجزئة منخفضة الأجر وتوضح كيف يتجلى الفصل والعرق والجنس ويتكرر في ثقافة مركز التسوق لدينا. على الرغم من الاختلافات، فإن كلا متاجر الألعاب تديم التفاوتات الاجتماعية بطرق مختلفة، مع تخصيص العمال لمهام ووظائف مختلفة على أساس الجنس والعرق. يمكن أن تتطور الديناميكيات العرقية بين الموظفين السود والعملاء البيض بطرق معقدة ومكثفة، وتفشل النقابات في حماية العمال من المضايقات من قبل المشرفين أو العملاء المهينين، حتى في متجر راقي. يلاحظ ويليامز أن الدروس التي يعلمها الكبار للأطفال عن التسوق يمكن أن تضفي الشرعية على التسلسل الهرمي الاقتصادي والاجتماعي، مما يعزز فكرة أن بعض الألعاب مناسبة فقط لبعض الأطفال بناءً على وضعهم الاجتماعي والاقتصادي.

Toyland 내부: 일하기, 쇼핑 및 사회적 불평등 사회 학자 인 Christine Williams는 장난감 가게의 세계로 여행을 떠납니다. 큰 상자 콘센트-장난감 쇼핑의 사회적 영향에 대한 도발적인 모습을 제공합니다. 계산원, 세일즈맨 및 스토커로서의 경험을 통해 저임금 소매업의 현실을 폭로하고 쇼핑 센터 문화에서 클래스, 인종 및 성별이 어떻게 나타나고 복제되는지 보여줍니다. 차이점에도 불구하고, 두 장난감 가게는 성별과 인종에 따라 다른 작업과 기능에 할당 된 근로자와 함께 다른 방식으로 사회적 불평등을 지속시킵니다. 흑인 직원과 백인 고객 간의 인종 역학은 복잡하고 강렬한 방식으로 발전 할 수 있으며, 노동 조합은 고급 매장에서도 감독관의 괴롭힘이나 고객의 저주로부터 근로자를 보호하지 못합니다. Williams는 성인이 어린이들에게 쇼핑에 대해 가르치는 교훈은 경제 및 사회 계층을 합법화 할 수 있으며 일부 장난감은 사회 경제적 지위에 따라 특정 어린이에게만 적합하다는 생각을 강화합니다.

Inside Toyland： Working、 Shopping、 and Social Inequality社会学者として、Christine Williamsは私たちをおもちゃ店の世界へと連れて行きます。レジ係、セールスマン、ストーカーとしての経験を通して、彼女は低賃金の小売業の現実を暴露し、私たちのショッピングセンターの文化でクラス、人種、性別がどのように現れ、再現されているかを示しています。それにもかかわらず、両方のおもちゃの店は、性別や人種に基づいて異なるタスクや機能に割り当てられた労働者で、さまざまな方法で社会的不平等を永続させます。黒人スタッフと白人顧客の間の人種的なダイナミクスも複雑で激しい方法で発展する可能性があり、組合は上司による嫌がらせや顧客の劣化から労働者を守ることができない。Williamsは、大人が買い物について子供に教えるレッスンは経済的および社会的階層を正当化することができ、いくつかのおもちゃは彼らの社会経済的地位に基づいて特定の子供にのみ適しているという考えを強化すると述べている。

Inside Toyland： Working, Shopping, and Social Inequality作為一名社會學家,Christine Williams帶領我們前往玩具店世界,在那裏她在兩家國家玩具店一家高檔和一家大盒子出口擔任低薪員工,並對購買玩具的社會影響提供挑釁性的看法。憑借她作為出納員、推銷員和雜貨店的經驗，她揭示了低薪零售工作的現實，並展示了階級、種族和性別如何在我們的購物中心文化中表現和復制。盡管存在差異，但兩家玩具店都以不同的方式延續了社會不平等，根據性別和種族將工人分配到不同的任務和職能中。黑人工作人員和白人購物者之間的種族動態也可能以復雜和激烈的方式發展，工會無法保護工人免受高管或有辱人格的顧客的騷擾，即使在高檔商店也是如此。威廉姆斯（Williams）指出，成人教給孩子購買的課程可以使經濟和社會等級制度合法化，從而強化了某些玩具僅適合某些兒童的想法，具體取決於他們的社會經濟地位。