Levi's Unbuttoned: The Woke Mob Took My Job, But Gave Me My Voice Jennifer Sey was on track to become the first woman CEO of Levi Strauss and Co. , the iconic clothing brand that has been a staple in American fashion for over a century. As the President of the Levi's brand, she was widely celebrated as a versatile and inspirational leader who had helped save the company from bankruptcy. Formerly a self-described "left of center" and progressive, Sey was beloved by her employees and the public for her principles and ethos. However, everything changed when she publicly opposed the closure of San Francisco's public schools during the height of the pandemic. In response to her "wrongthink management gave her an ultimatum: either shut up or leave. Sey decided that defending at-risk children was more important than her professional future, and so she resigned from the company after more than two decades of service. In Levi's Unbuttoned, Sey recounts her remarkable journey from US National Gymnastics champion to her rise up the corporate ladder at Levi's. As the highest profile executive to fall victim to the cancel culture engulfing America, her story is an inspiration for all those who feel pressured to remain silent on their most fundamental beliefs.

vi's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job, But Give Me My Voice Дженнифер Сей была на пути к тому, чтобы стать первой женщиной-генеральным директором vi Strauss and Co., культового бренда одежды, который был основным в американской моде более века. Как президент бренда vi's, она широко отмечалась как универсальный и вдохновляющий лидер, который помог спасти компанию от банкротства. В прошлом самоописанная «левая из центра» и прогрессивная, Сэй была любима своими сотрудниками и публикой за её принципы и этос. Однако все изменилось, когда она публично выступила против закрытия государственных школ Сан-Франциско в разгар пандемии. В ответ на ее «неправильное мышление» руководство поставило ей ультиматум: либо заткнись, либо уходи. Сей решила, что защита детей из группы риска важнее ее профессионального будущего, и поэтому уволилась из компании после более чем двух десятилетий службы. В «Расстёгнутом Леви» Сей рассказывает о своём замечательном путешествии от чемпионки США по национальной гимнастике до подъёма по корпоративной лестнице у Леви. Как самый высокопоставленный руководитель, ставший жертвой культуры отмены, охватившей Америку, ее история вдохновляет всех тех, кто чувствует давление, чтобы молчать о своих самых фундаментальных убеждениях.

vi's Unbuttoned : The Woke Mob Take My Job, But Give Me My Voice Jennifer Sei était en route pour devenir la première femme PDG de vi Strauss and Co., une marque de vêtements culte qui a été la principale dans la mode américaine pendant plus d'un siècle. En tant que présidente de la marque vi's, elle a été largement reconnue comme un leader universel et inspirant qui a aidé à sauver l'entreprise de la faillite. Dans le passé, auto-décrite « gauche du centre » et progressiste, Say était aimée par ses employés et le public pour ses principes et son éthique. Mais tout a changé quand elle s'est publiquement opposée à la fermeture des écoles publiques de San Francisco en pleine pandémie. En réponse à sa « mauvaise pensée », la direction lui a lancé un ultimatum : soit ferme-la, soit va-t'en. Elle a décidé que la protection des enfants à risque était plus importante que son avenir professionnel et a donc démissionné de l'entreprise après plus de deux décennies de service. Dans « vi ouvert », il raconte son merveilleux voyage de la championne américaine de gymnastique nationale à l'ascension de l'escalier de vi. En tant que cadre le plus haut placé victime de la culture de l'abolition qui a envahi l'Amérique, son histoire inspire tous ceux qui ressentent des pressions pour se taire sur leurs convictions les plus fondamentales.

vi's Unbuttoned: The Woke Amb Take My Job, But Give Me My Voice Jennifer Say estaba en camino de convertirse en la primera mujer CEO de vi Strauss and Co., una marca de ropa icónica que era la principal en a la moda estadounidense desde hace más de un siglo. Como presidenta de la marca vi's, fue ampliamente aclamada como una líder versátil e inspiradora que ayudó a salvar a la compañía de la bancarrota. En el pasado, la autodenominada «izquierda del centro» y progresista, Say era amada por sus colaboradores y el público por sus principios y ethos. n embargo, las cosas cambiaron cuando se opuso públicamente al cierre de las escuelas públicas de San Francisco en medio de la pandemia. En respuesta a su «pensamiento equivocado», la dirección le dio un ultimátum: o callarse o irse. Sei decidió que proteger a los niños en riesgo era más importante que su futuro profesional, y por ello renunció a la empresa tras más de dos décadas de servicio. En «The Rompiendo vy», Say relata su maravilloso viaje desde ser campeona de gimnasia nacional de Estados Unidos hasta subir una escalera corporativa por vy. Como líder de alto rango, víctima de la cultura de la abolición que ha envuelto a Estados Unidos, su historia inspira a todos aquellos que sienten la presión de guardar silencio sobre sus creencias más fundamentales.

vi's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job, Buct Give Me My Voice Jennifer East estava no caminho para se tornar a primeira diretora-geral feminina da vi Strauss and Co. Como presidente da marca vi's, ela foi amplamente apontada como um líder universal e inspirador que ajudou a salvar a empresa da falência. No passado, autodeclarada «esquerda do centro» e progressista, Say era amada por seus funcionários e pelo público por seus princípios e por sua própria causa. No entanto, tudo mudou quando ela se opôs publicamente ao fechamento das escolas públicas de São Francisco no meio de uma pandemia. Como resposta ao seu «pensamento errado», os líderes deram-lhe um ultimato, cala-te ou vai-te embora. Este decidiu que proteger crianças em risco é mais importante do que o seu futuro profissional, e por isso renunciou à empresa depois de mais de duas décadas de serviço. Em «vy Rompido», ele fala sobre a sua maravilhosa viagem desde a campeã de ginástica nacional dos Estados Unidos até a ascensão corporativa de vy. Como a mais alta dirigente, vítima da cultura da abolição que atinge a América, a sua história inspira todos aqueles que sentem pressão para se calar sobre as suas crenças mais fundamentais.

vi 's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job, But Give Me My Voice Jennifer Sey war auf dem besten Weg, die erste weibliche CEO von vi Strauss and Co. zu werden, einer ikonischen Bekleidungsmarke, die seit über einem Jahrhundert ein fester Bestandteil der amerikanischen Mode ist. Als Präsidentin der Marke vi's wurde sie weithin als vielseitige und inspirierende Führungspersönlichkeit gefeiert, die dazu beigetragen hat, das Unternehmen vor dem Bankrott zu bewahren. Früher selbst als „links von der Mitte“ und fortschrittlich beschrieben, wurde Say von ihren Mitarbeitern und der Öffentlichkeit für ihre Prinzipien und ihr Ethos geliebt. Das änderte sich jedoch, als sie sich mitten in der Pandemie öffentlich gegen die Schließung der öffentlichen Schulen in San Francisco aussprach. Als Reaktion auf ihr „falsches Denken“ stellte ihr die Führung ein Ultimatum: Entweder Klappe halten oder gehen. Sey entschied, dass der Schutz gefährdeter Kinder wichtiger sei als ihre berufliche Zukunft und trat deshalb nach mehr als zwei Jahrzehnten im Dienst aus dem Unternehmen aus. In „wy's Unplugged“ erzählt Sey von seiner bemerkenswerten Reise vom US-Meister im nationalen Turnen bis zum Aufstieg auf der Firmenleiter bei wy. Als ranghöchste Führungskraft, die Opfer einer Cancel Culture geworden ist, die Amerika erfasst hat, inspiriert ihre Geschichte alle, die sich unter Druck gesetzt fühlen, über ihre grundlegendsten Überzeugungen zu schweigen.

vi's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job, But Give Me Voice Jennifer Sey była w drodze do zostania pierwszą kobietą CEO vi Strauss and Co., kultowa marka odzieży, która była Staple amerykańskiej mody przez ponad sto lat. Jako prezes marki vi była powszechnie obchodzona jako wszechstronny i inspirujący lider, który pomógł uratować firmę przed bankructwem. W przeszłości, samodzielnie opisane „lewicy centrum” i postępowe, Say był kochany przez jej pracowników i społeczeństwa dla jej zasad i etosu. Zmieniło się to jednak, gdy publicznie sprzeciwiała się zamknięciu szkół publicznych w San Francisco w trakcie pandemii. W odpowiedzi na jej „złe myślenie” kierownictwo dało jej ultimatum: albo zamknij się, albo odejdź. Sey zdecydowała, że ochrona dzieci zagrożonych jest ważniejsza niż jej profesjonalna przyszłość, więc zrezygnowała z pracy po ponad dwudziestu latach służby. W Unzipped vy, Sei opowiada o swojej wspaniałej podróży z mistrzem USA w gimnastyce narodowej do wspinaczki po drabinie korporacyjnej w vy. Jako najbardziej starszy wykonawca, który padł ofiarą kultury anulowania, która chwyciła Amerykę, jej historia inspiruje wszystkich tych, którzy czują presję, aby zachować ciszę o swoich najbardziej podstawowych przekonań.

לוי לא מכופתרת: המאפיה התעוררה לקחת את העבודה שלי, אבל תן לי את קולי ג 'ניפר סיי הייתה בדרכה להיות המנכ "לית הראשונה של לוי שטראוס ושות'. כנשיאת המותג של לוי, היא זכתה לתהילה נרחבת כמנהיגה רב-גונית ומעוררת השראה שעזרה להציל את החברה מפשיטת רגל. בעבר, תיארה את עצמה כ ”שמאלה ממרכז” ופרוגרסיבית, סעיד הייתה אהובה על עובדיה ועל הציבור בשל העקרונות והאתוס שלה. עם זאת, זה השתנה כאשר היא התנגדה פומבית לסגירת בתי ספר ציבוריים בסן פרנסיסקו בעיצומה של מגיפה. בתגובה ל ”חשיבה הלא נכונה”, הניחה לה ההנהלה אולטימטום: לשתוק או לעזוב. סיי החליטה שהגנה על ילדים בסיכון חשובה יותר מעתידה המקצועי, ולכן התפטרה מהחברה לאחר יותר משני עשורים של שירות. ב-Unciped vy, סאי מדבר על מסעו הנפלא מאלוף ארה "ב בהתעמלות לאומית לטיפוס בסולם התאגידים בלוי. כמנהלת הבכירה ביותר שנפלה קורבן לתרבות הביטול שאחזה באמריקה, סיפורה מעורר השראה בכל אלה שחשים לחצים לשתוק על האמונות הבסיסיות ביותר שלהם.''

vi's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job, But Give Me My Voice Jennifer Sey, yüzyılı aşkın bir süredir Amerikan modasının temelini oluşturan ikonik giyim markası vi Strauss and Co.'nun ilk kadın CEO'su olma yolundaydı. vi's markasının başkanı olarak, şirketi iflastan kurtarmaya yardımcı olan çok yönlü ve ilham verici bir lider olarak yaygın bir şekilde kutlandı. Geçmişte, kendini "merkezin solu'olarak tanımlayan ve ilerici olan Say, çalışanları ve halk tarafından ilkeleri ve ahlakı için sevildi. Ancak, bir pandeminin ortasında San Francisco devlet okullarının kapatılmasına açıkça karşı çıkınca bu durum değişti. "Yanlış düşüncesine" yanıt olarak, yönetim ona bir ültimatom verdi: ya çeneni kapat ya da uzaklaş. Sey, risk altındaki çocukları korumanın profesyonel geleceğinden daha önemli olduğuna karar verdi ve yirmi yıldan fazla bir süre sonra şirketten istifa etti. Unzipped vy'de Sei, ulusal jimnastikte ABD şampiyonundan vy'deki kurumsal merdiveni tırmanmaya olan harika yolculuğundan bahsediyor. Amerika'yı ele geçiren iptal kültürüne kurban giden en üst düzey yönetici olarak, hikayesi en temel inançları hakkında sessiz kalmak için baskı altında hisseden herkese ilham veriyor.

vi's Unbuttoned: The Woke Mob Take My Job، لكن أعطني صوتي، كانت جينيفر سي في طريقها لتصبح أول رئيسة تنفيذية لشركة vi Strauss and Co.، ماركة الملابس الشهيرة التي كانت عنصرًا أساسيًا في الموضة الأمريكية لأكثر من قرن. كرئيسة لعلامة vi التجارية، تم الاحتفال بها على نطاق واسع كقائدة متعددة الاستخدامات وملهمة ساعدت في إنقاذ الشركة من الإفلاس. في الماضي، كانت ساي، التي وصفت نفسها بأنها «يسار الوسط» والتقدمية، محبوبة من قبل موظفيها والجمهور لمبادئها وروحها. ومع ذلك، تغير ذلك عندما عارضت علنًا إغلاق مدارس سان فرانسيسكو العامة في خضم وباء. رداً على «تفكيرها الخاطئ»، أعطتها الإدارة إنذارًا نهائيًا: إما أن تصمت أو تبتعد. قررت سي أن حماية الأطفال المعرضين للخطر أكثر أهمية من مستقبلها المهني، وبالتالي استقالت من الشركة بعد أكثر من عقدين من الخدمة. في Unzipped vy، يتحدث Sei عن رحلته الرائعة من بطل الولايات المتحدة في الجمباز الوطني إلى تسلق سلم الشركة في vy. بصفتها أكبر مسؤول تنفيذي يقع ضحية لثقافة الإلغاء التي سيطرت على أمريكا، فإن قصتها تلهم كل أولئك الذين يشعرون بالضغط للتكتم على معتقداتهم الأساسية.

vi's Unbuttoned: Woke Mob Take My Job, 그러나 내 목소리를 줘 Jennifer Sey는 미국 패션의 필수 요소였던 상징적 인 의류 브랜드 인 vi Strauss and Co.의 첫 여성 CEO가되었습니다. 세기 이상. vi 브랜드의 사장으로서 그녀는 회사를 파산으로부터 구하는 데 도움을 준 다재다능하고 영감을주는 리더로 널리 알려져 있습니다. 과거에는 자칭 "중심의 왼쪽" 과 진보적 인 Say는 직원과 대중에게 그녀의 원칙과 정신으로 사랑을 받았습니다. 그러나 그녀는 전염병 속에서 샌프란시스코 공립학교 폐쇄에 공개적으로 반대했을 때 바뀌 었습니다. 그녀의 "잘못된 생각" 에 대한 응답으로 경영진은 그녀에게 최후 통첩을 주었다. Sy는 위험에 처한 어린이를 보호하는 것이 전문적인 미래보다 중요하다고 결정했으며 20 년이 넘는 서비스 끝에 회사에서 사임했습니다. Unzepped vy에서 Sei는 전국 체조에서 미국 챔피언에서 vy의 회사 사다리 등반까지의 훌륭한 여정에 대해 이야기합니다. 미국을 사로 잡은 취소 문화에 희생 된 가장 고위 임원으로서, 그녀의 이야기는 가장 근본적인 신념에 대해 조용히하도록 압력을받는 모든 사람들에게 영감을줍니다.

vi's Unbuttoned： The Woke Mob Take My Job、しかしGive Me My Voiceジェニファー・セイは、アメリカのファッションの主役である象徴的なブランドであるvi Strauss and Co。の最初の女性CEOになる途中でしました1世紀のことです。viのブランドの社長として、彼女は会社を破産から救うのを助けた多目的でインスピレーションのあるリーダーとして広く祝われました。過去には、自己記述された「センターの左」と進歩的な、セイは彼女の従業員と彼女の原則と倫理のために一般の人々に愛されました。しかし、パンデミックの最中にサンフランシスコの公立学校が閉鎖されることに公然と反対すると、それは変わりました。彼女の「間違った考え方」に対し、経営陣は彼女に最後通告を与えました。セイは危険な子供を保護することが彼女の専門的な将来よりも重要であると判断し、20以上の奉仕の後に会社を辞任した。Unzipped vyでは、セイは国立体操の米国チャンピオンからvyの企業のはしごを登るまでの素晴らしい旅について話します。アメリカを握っているキャンセル文化の犠牲者になる最も上級幹部として、彼女の物語は、彼らの最も基本的な信念について静かに保つために圧力を感じるすべての人を鼓舞します。

vi's Unbuttoned：The Woke Mob Take My Job，But Give Me My Voice Jennifer Sey有望成為vi Strauss and Co.的第一位女首席執行官，vi Strauss and Co.是美國時尚超過一個世紀的標誌性服裝品牌。作為vi's品牌的總裁，她被譽為幫助公司免於破產的多才多藝和鼓舞人心的領導者。過去，賽伊（Say）自稱為「中心左派」和進步派，因其原則和精神而受到員工和公眾的喜愛。然而，當她公開反對在大流行病高峰期關閉舊金山公立學校時，情況發生了變化。為了回應她的「錯誤思維」，管理層給了她最後通牒：要麼閉嘴，要麼離開。Seay認為保護高危兒童比她的職業未來更重要，因此在服務了二十多後辭去了公司職務。Sey在《Riskyognut vy》中講述了他從美國國家體操冠軍到vy攀登公司階梯的非凡旅程。作為席卷美國的廢除文化的最高級別的領導人，她的故事激發了所有那些對自己最基本的信仰保持沈默的壓力。