Home > News > Compliance > New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2018 New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2018 Starting on January 1, 2018, eligible employees in New York State will be able to take up to 12 weeks of paid family leave to care for a new child or a loved one with a serious health condition. The Paid Family Leave program is funded through employee payroll deductions and will provide partial wage replacement to employees who need to take time off to care for their families. The law, which was signed into effect by Governor Andrew Cuomo in 2016, applies to employers with one or more employees and covers all parents, including adoptive and foster parents, as well as those caring for a family member with a serious health condition.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2018 года Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2018 года С 1 января 2018 года сотрудники, имеющие право на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, смогут взять на себя до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для нового ребенка или близкого человека с тяжелым состоянием здоровья. Программа «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам» финансируется за счет вычетов из заработной платы сотрудников и обеспечит частичную замену заработной платы сотрудникам, которым необходимо взять отгул для ухода за семьей. Закон, который был подписан губернатором Эндрю Куомо в 2016 году, распространяется на работодателей с одним или несколькими сотрудниками и охватывает всех родителей, включая приемных и приемных, а также тех, кто ухаживает за членом семьи с тяжелым состоянием здоровья.

Accueil> Nouvelles> Conformité> La loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés entre en vigueur le 1er janvier 2018 La loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés entre en vigueur le 1er janvier 2018 à partir du 1er janvier 2018, ayant droit à un congé familial payé dans l'État de New York, seront en mesure de prendre en charge jusqu'à 12 semaines de congé payé pour raisons familiales pour un nouvel enfant ou un proche ayant un état de santé grave. programme de congé familial payé est financé par des retenues sur le salaire des employés et permettra de remplacer partiellement le salaire des employés qui doivent prendre un congé pour s'occuper de leur famille. La loi, qui a été signée par le gouverneur Andrew Cuomo en 2016, s'applique aux employeurs avec un ou plusieurs employés et s'applique à tous les parents, y compris les familles d'accueil et d'accueil, ainsi qu'à ceux qui s'occupent d'un membre de leur famille en mauvaise santé.

Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entra en vigor el 1 de enero de 2018. La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entrará en vigor el 1 de enero de 2018. que tienen derecho a una licencia familiar remunerada en el estado de Nueva York, podrán asumir hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada para un nuevo hijo o ser querido con un estado de salud grave. Programa de Licencia Familiar Remunerada se financia con deducciones de los salarios de los empleados y garantizará la sustitución parcial de los salarios de los empleados que necesitan tomar tiempo libre para cuidar de su familia. La ley, que fue firmada por el gobernador Andrew Cuomo en 2016, se aplica a los empleadores con uno o más empleados y cubre a todos los padres, incluidos los adoptivos y adoptivos, así como a aquellos que cuidan a un familiar con una condición de salud severa.

Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova York entra em vigor a partir de 1 de janeiro de 2018. Com direito a licença familiar remunerada no Estado de Nova York, podem assumir até 12 semanas de licença remunerada por razões familiares para um novo filho ou pessoa próxima com um estado de saúde grave. O Programa de Férias Familiares Remuneradas é financiado com deduções dos salários dos funcionários e garante a substituição parcial dos salários dos funcionários que precisam tirar um dia de folga para cuidar da família. A lei, assinada pelo governador Andrew Cuomo em 2016, aplica-se aos empregadores com um ou mais funcionários e abrange todos os pais, incluindo os adotores e os que cuidam de uma família com um estado de saúde grave.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2018 in Kraft Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2018 in Kraft Anspruch auf bezahlten Urlaub aus familiären Gründen im Bundesstaat New York, in der Lage sein, bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen für ein neues Kind oder einen geliebten Menschen mit einem schweren Gesundheitszustand zu übernehmen. Das Programm „Bezahlter Urlaub aus familiären Gründen“ wird durch Abzüge von den Gehältern der Mitarbeiter finanziert und bietet Mitarbeitern, die eine Auszeit nehmen müssen, um sich um ihre Familie zu kümmern, einen teilweisen Lohnersatz. Das Gesetz, das 2016 von Gouverneur Andrew Cuomo unterzeichnet wurde, gilt für Arbeitgeber mit einem oder mehreren Mitarbeitern und gilt für alle Eltern, einschließlich Pflege- und Adoptiveltern, sowie für diejenigen, die sich um ein Familienmitglied mit einem schweren Gesundheitszustand kümmern.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa obowiązuje styczeń 1, 2018 Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa obowiązująca styczeń 1, 2018 Pracownicy, kwalifikujące się do płatnego urlopu rodzinnego w stanie Nowy Jork, będzie w stanie podjąć do 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego dla nowego dziecka lub ukochanej osoby z poważnym stanem zdrowia. Program Płatny urlop rodzinny jest finansowany z odliczeń pracowniczych i zapewni częściową wymianę wynagrodzenia dla pracowników, którzy muszą wziąć wolne do opieki nad rodziną. Prawo, które zostało podpisane przez Gov. Andrew Cuomo w 2016 r., stosuje się do pracodawców zatrudniających jednego lub więcej pracowników i obejmuje wszystkich rodziców, w tym opiekę zastępczą i zastępczą oraz osób opiekujących się członkiem rodziny z poważną chorobą.

Home> News> ציות> New York Associated Family ave Act החל מ-1 בינואר 2018. זכאי לחופשת משפחה בתשלום במדינת ניו יורק, יוכל לקחת על עצמו עד 12 שבועות של חופשה משפחתית בתשלום עבור ילד חדש או אהוב עם מצב בריאותי קשה. התוכנית ”חופשת משפחה בתשלום” ממומנת על ידי ניכויי שכר של עובדים ותספק תחליף לשכר חלקי לעובדים שצריכים לקחת פסק זמן כדי לטפל במשפחה. החוק, שנחתם על ידי גוב אנדרו קואומו בשנת 2016, חל על מעסיקים עם אחד או יותר עובדים ומכסה את כל ההורים, כולל אומנה ומשפחות אומנה ואלה המטפלים בבן משפחה עם בעיה רפואית קשה.''

Home> News> Compliance> New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli 1 Ocak 2018 New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere çalışanlar, New York eyaletinde ücretli aile izni için uygun, Yeni bir çocuk veya ciddi bir sağlık sorunu olan sevilen biri için 12 haftaya kadar ücretli aile izni alabilecektir. Ücretli Aile İzni programı, çalışanların bordro kesintileri ile finanse edilir ve aileye bakmak için zaman ayırması gereken çalışanlar için kısmi bir maaş değişimi sağlayacaktır. 2016 yılında Vali Andrew Cuomo tarafından imzalanan yasa, bir veya daha fazla çalışanı olan işverenler için geçerlidir ve koruyucu ve koruyucu bakım ve ciddi bir tıbbi durumu olan bir aile üyesine bakanlar da dahil olmak üzere tüm ebeveynleri kapsar.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2018 قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2018 للموظفين، المؤهلون للحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر في ولاية نيويورك، ستتمكن من الحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا لطفل جديد أو أحد أفراد أسرته يعاني من حالة صحية خطيرة. يتم تمويل برنامج الإجازة العائلية مدفوعة الأجر من خلال خصومات رواتب الموظفين وسيوفر بديلاً جزئيًا للراتب للموظفين الذين يحتاجون إلى أخذ إجازة لرعاية الأسرة. القانون، الذي وقعه الحاكم أندرو كومو في عام 2016، ينطبق على أصحاب العمل الذين لديهم موظف واحد أو أكثر ويغطي جميع الآباء، بما في ذلك الحضانة والرعاية وأولئك الذين يعتنون بأحد أفراد الأسرة الذين يعانون من حالة طبية خطيرة.

홈> 뉴스> 준수> 2018 년 1 월 1 일부터 유효한 뉴욕 유급 가족 휴가 법, 2018 년 1 월 1 일부터 유효 뉴욕 주에서 유급 가족 휴가를받을 자격이 있습니다. 새로운 자녀 또는 심각한 건강 상태를 가진 사랑하는 자녀를 위해 최대 12 주간의 유급 가족 휴가를받을 수 있습니다. 유급 가족 휴가 프로그램은 직원 급여 공제에 의해 자금이 지원되며 가족을 돌보기 위해 쉬어야하는 직원에게 부분 급여 대체를 제공합니다. Gov가 서명 한 법률. 2016 년 Andrew Cuomo는 직원 수가 하나 이상인 고용주에게 적용되며 위탁 및 위탁 간호 및 심각한 건강 상태의 가족을 돌보는 사람들을 포함한 모든 부모를 대상으로합니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給家族休暇法20181月1日ニューヨーク有給家族休暇法20181月1日の従業員、 ニューヨーク州の有給家族休暇の対象となります。 新しい子供や深刻な健康状態の愛する人のために最大12週間の有給家族休暇を取ることができます。有給家族休暇プログラムは、従業員の給与控除によって資金提供され、家族の世話のために休暇を取る必要がある従業員のための部分的な給与の交換を提供します。2016にGov。 Andrew Cuomoによって署名されたこの法律は、1人以上の従業員を持つ雇用主に適用され、里親および里親ケアを含むすべての親、および深刻な病状のある家族の世話をする人を対象としています。

Home> News> Compliance>紐約州帶薪探親假法自20181月1日起生效，紐約州帶薪探親假法自20181月1日起生效， 在紐約州有資格享受帶薪探親假， 可為新生子女或健康狀況較差的親人休長達12周的帶薪探親假。帶薪探親假計劃的資金來自員工工資扣除，並將部分替代需要休假照顧家人的員工的工資。該法案由州長安德魯·庫莫（Andrew Cuomo）於2016簽署，適用於擁有一名或多名雇員的雇主，涵蓋所有父母，包括寄養者和寄養者，以及照顧健康狀況嚴重的家庭成員的人。