Pensions and Legal Policy Lessons on the Shift from Public to Private: A Behavioural Economic Analysis Introduction In recent years, there has been a significant shift in the way pensions are managed, with a move from public to private provision. This shift has been driven by a combination of factors, including the need to address the pension funding crisis, the desire to shift responsibility from the state to individuals and employers, and the influence of behavioural economics. This monograph explores the historical position of pensions law in the UK and the recent influences that have led to the introduction of AutoEnrolment and subsequent reforms, as well as alternative models from the US and Australia. It examines the role of legal intervention in facilitating this shift and considers the social costs of the new regulatory regime. Historical Position of Pensions Law in the UK Pensions law in the UK has traditionally been focused on providing a safety net for those who cannot afford to save for retirement. However, with the increasing awareness of the importance of saving for retirement, the government has introduced measures such as AutoEnrolment to encourage individuals to take responsibility for their own retirement savings. This shift from public to private provision has been driven by the need to address the pension funding crisis, which has put a strain on the state's ability to provide adequate retirement benefits. Recent Influences and Alternative Models The US and Australian models of pension provision offer alternative approaches to the UK's system. The US has a primarily private-sector based system, while Australia has a mixed model that includes both public and private provision. These models offer valuable lessons for the UK, and this monograph explores their strengths and weaknesses.

Пенсии и уроки правовой политики о переходе от государственного к частному: поведенческий экономический анализ Введение В последние годы произошел значительный сдвиг в способах управления пенсиями с переходом от государственного к частному обеспечению. Этот сдвиг был обусловлен сочетанием факторов, включая необходимость решения кризиса пенсионного финансирования, желание переложить ответственность с государства на отдельных лиц и работодателей, а также влияние поведенческой экономики. Эта монография исследует историческое положение пенсионного права в Великобритании и недавние влияния, которые привели к введению авторегистрации и последующим реформам, а также альтернативные модели из США и Австралии. В нем рассматривается роль юридического вмешательства в содействии этому сдвигу и рассматриваются социальные издержки нового режима регулирования. Историческое положение закона о пенсиях в Великобритании Закон о пенсиях в Великобритании традиционно был ориентирован на обеспечение подстраховки для тех, кто не может позволить себе откладывать на пенсию. Тем не менее, с ростом осознания важности накоплений для выхода на пенсию правительство ввело такие меры, как авторегистрация, чтобы побудить людей взять на себя ответственность за собственные пенсионные накопления. Этот переход от государственного к частному обеспечению был обусловлен необходимостью преодоления кризиса пенсионного финансирования, который создал нагрузку на способность государства предоставлять адекватные пенсионные пособия. Последние влияния и альтернативные модели Модели пенсионного обеспечения США и Австралии предлагают альтернативные подходы к системе Великобритании. США имеют в основном систему, основанную на частном секторе, в то время как Австралия имеет смешанную модель, которая включает как государственное, так и частное обеспечение. Эти модели предлагают ценные уроки для Великобритании, и эта монография исследует их сильные и слабые стороны.

Retraites et leçons de politique juridique sur la transition du public au privé : analyse économique comportementale Introduction Ces dernières années, il y a eu un changement important dans la façon dont les pensions sont gérées avec le passage du public au privé. Ce changement est dû à une combinaison de facteurs, y compris la nécessité de résoudre la crise du financement des retraites, la volonté de transférer la responsabilité de l'État aux individus et aux employeurs, ainsi que l'impact de l'économie comportementale. Cette monographie examine la situation historique du droit des pensions au Royaume-Uni et les influences récentes qui ont conduit à l'introduction de l'enregistrement automatique et des réformes ultérieures, ainsi que des modèles alternatifs des États-Unis et de l'Australie. Il examine le rôle de l'intervention juridique dans la promotion de ce changement et les coûts sociaux du nouveau régime réglementaire. Une disposition historique de la loi sur les pensions au Royaume-Uni La loi sur les pensions au Royaume-Uni a traditionnellement été orientée vers la mise en place d'un filet de sécurité pour ceux qui n'ont pas les moyens de reporter leur retraite. Cependant, avec la prise de conscience croissante de l'importance de l'épargne pour la retraite, le gouvernement a mis en place des mesures telles que l'enregistrement automatique pour encourager les gens à assumer la responsabilité de leur propre épargne-retraite. Ce passage de la sécurité publique à la sécurité privée est dû à la nécessité de surmonter la crise du financement des retraites, qui a mis à rude épreuve la capacité de l'État d'offrir des prestations de retraite adéquates. Influences récentes et modèles alternatifs s modèles de retraite américains et australiens offrent des approches alternatives au système britannique. s États-Unis ont essentiellement un système basé sur le secteur privé, tandis que l'Australie a un modèle mixte qui comprend à la fois les sûretés publiques et privées. Ces modèles offrent de précieuses leçons pour le Royaume-Uni, et cette monographie explore leurs forces et leurs faiblesses.

Pensiones y lecciones de política legal sobre la transición de lo público a lo privado: análisis económico conductual Introducción En los últimos se ha producido un cambio significativo en la forma de gestionar las pensiones, pasando de la prestación pública a la privada. Este cambio se debió a una combinación de factores, entre ellos la necesidad de abordar la crisis de financiación de las pensiones, el deseo de transferir la responsabilidad del Estado a las personas y a los empleadores, y el impacto de la economía conductual. Esta monografía explora la situación histórica de la ley de pensiones en el Reino Unido y las recientes influencias que han llevado a la introducción de la inscripción automática y posteriores reformas, así como modelos alternativos de Estados Unidos y Australia. Se examina el papel de la intervención jurídica en la promoción de este cambio y se examinan los costos sociales del nuevo régimen regulador. Una disposición histórica de la ley de pensiones en el Reino Unido La ley de pensiones en el Reino Unido se ha centrado tradicionalmente en proporcionar una red de seguridad para aquellos que no pueden permitirse posponer su jubilación. n embargo, con la creciente conciencia de la importancia del ahorro para la jubilación, el Gobierno ha puesto en marcha medidas como el registro automático para animar a la gente a hacerse cargo de sus propios ahorros en pensiones. Esta transición de la prestación pública a la privada obedeció a la necesidad de hacer frente a la crisis de la financiación de las pensiones, que puso en peligro la capacidad del Estado para proporcionar prestaciones de jubilación adecuadas. últimas influencias y modelos alternativos del Modelo de Pensiones de Estados Unidos y Australia ofrecen enfoques alternativos al sistema del Reino Unido. Estados Unidos tiene básicamente un sistema basado en el sector privado, mientras que Australia tiene un modelo mixto que incluye provisiones tanto públicas como privadas. Estos modelos ofrecen valiosas lecciones para el Reino Unido, y esta monografía explora sus fortalezas y debilidades.

Pensões e lições de política jurídica sobre a transição do governo para o privado: análise econômica comportamental Introdução Nos últimos anos, houve uma mudança significativa na forma de gerenciar as pensões com a transição do governo para a previdência privada. Essa mudança deve-se a uma combinação de fatores, incluindo a necessidade de resolver a crise de financiamento de aposentadorias, o desejo de transferir a responsabilidade do governo para indivíduos e empregadores e a influência da economia comportamental. Esta monografia explora a situação histórica do direito de pensão no Reino Unido e as influências recentes que levaram à introdução de registros automáticos e reformas posteriores, além de modelos alternativos dos Estados Unidos e da Austrália. Ele considera o papel da intervenção legal para promover essa mudança e os custos sociais do novo regime regulatório. O histórico da i de Pensões do Reino Unido, a i de Pensões do Reino Unido, tem sido tradicionalmente focada em fornecer um seguro para aqueles que não podem pagar a reforma. No entanto, com a crescente consciência da importância da poupança para a aposentadoria, o governo introduziu medidas como o registo automático para encorajar as pessoas a assumirem a responsabilidade pelas suas próprias aposentadorias. Esta mudança da previdência pública para a previdência privada deveu-se à necessidade de enfrentar a crise de financiamento de pensões, que criou uma pressão sobre a capacidade do governo de fornecer benefícios adequados de pensão. Influências recentes e modelos alternativos do Modelo de Pensão dos Estados Unidos e da Austrália oferecem abordagens alternativas ao sistema britânico. Os EUA têm basicamente um sistema baseado no setor privado, enquanto a Austrália tem um modelo misto que inclui tanto a previdência pública como a privada. Estes modelos oferecem lições valiosas para o Reino Unido, e esta monografia explora seus pontos fortes e fracos.

pensioni e le lezioni di politica legale sul passaggio da pubblico a privato: analisi economica comportamentale Introduzione Negli ultimi anni si è verificato un significativo cambiamento nel modo in cui le pensioni vengono gestite con la transizione da pubblico a privato. Questo cambiamento è stato dovuto a una combinazione di fattori, tra cui la necessità di affrontare la crisi dei finanziamenti per le pensioni, il desiderio di trasferire la responsabilità pubblica ai singoli e ai datori di lavoro e l'impatto dell'economia comportamentale. Questa monografia sta esplorando la situazione storica del diritto pensionistico nel Regno Unito e le recenti influenze che hanno portato all'introduzione dell'autolesionismo e alle successive riforme, così come modelli alternativi da Stati Uniti e Australia. Prende in considerazione il ruolo dell'intervento legale per favorire questo cambiamento e il costo sociale del nuovo regime di regolamentazione. La posizione storica della legge sulle pensioni in Gran Bretagna, la legge sulle pensioni nel Regno Unito, è stata tradizionalmente incentrata sull'assicurazione per chi non può permettersi di rimandare la pensione. Tuttavia, con la crescente consapevolezza dell'importanza del risparmio per il pensionamento, il governo ha introdotto misure come il riordino automatico per incoraggiare le persone ad assumersi la responsabilità del proprio risparmio pensionistico. Questo passaggio dalla previdenza pubblica alla previdenza privata è stato dovuto alla necessità di superare la crisi dei finanziamenti pensionistici, che ha messo sotto pressione la capacità dello stato di fornire adeguati sussidi pensionistici. recenti influenze e i modelli alternativi del modello pensionistico statunitense e australiano offrono approcci alternativi al sistema britannico. Gli Stati Uniti hanno principalmente un sistema basato sul settore privato, mentre l'Australia ha un modello misto che comprende sia il settore pubblico che quello privato. Questi modelli offrono lezioni preziose per il Regno Unito, e questa monografia esplora i loro punti di forza e debolezza.

Renten und hren aus der Rechtspolitik über den Übergang vom Staat zum Privaten: verhaltensökonomische Analysen Einleitung In den letzten Jahren hat sich die Art und Weise, wie Renten verwaltet werden, mit dem Übergang vom Staat zur privaten Vorsorge erheblich verändert. Diese Verschiebung war auf eine Kombination von Faktoren zurückzuführen, darunter die Notwendigkeit, die Krise der Rentenfinanzierung anzugehen, den Wunsch, die Verantwortung vom Staat auf Einzelpersonen und Arbeitgeber zu verlagern, und die Auswirkungen der Verhaltensökonomie. Diese Monografie untersucht die historische tuation des Rentenrechts im Vereinigten Königreich und die jüngsten Einflüsse, die zur Einführung der Auto-Registrierung und nachfolgender Reformen geführt haben, sowie alternative Modelle aus den USA und Australien. Er untersucht die Rolle rechtlicher Eingriffe bei der Förderung dieses Wandels und untersucht die sozialen Kosten des neuen Regulierungsregimes. Historische Bestimmung des britischen Rentengesetzes Das britische Rentengesetz war traditionell darauf ausgerichtet, denjenigen ein cherheitsnetz zu bieten, die es sich nicht leisten können, für den Ruhestand zu sparen. Mit zunehmendem Bewusstsein für die Bedeutung des Sparens für den Ruhestand hat die Regierung jedoch Maßnahmen wie die automatische Registrierung eingeführt, um die Menschen zu ermutigen, Verantwortung für ihre eigene Altersvorsorge zu übernehmen. Dieser Übergang von der öffentlichen zur privaten Vorsorge war auf die Notwendigkeit zurückzuführen, die Krise der Rentenfinanzierung zu überwinden, die die Fähigkeit des Staates zur Bereitstellung angemessener Rentenleistungen belastete. Aktuelle Einflüsse und alternative Modelle Die US-amerikanischen und australischen Rentenmodelle bieten alternative Ansätze für das britische System. Die USA haben im Wesentlichen ein System, das auf dem privaten Sektor basiert, während Australien ein gemischtes Modell hat, das sowohl öffentliche als auch private cherheiten umfasst. Diese Modelle bieten wertvolle ktionen für Großbritannien, und diese Monographie untersucht ihre Stärken und Schwächen.

Emerytury i polityka prawna kcje dotyczące przejścia od publicznego do prywatnego: Wprowadzanie behawioralnej analizy ekonomicznej W ostatnich latach nastąpiła znaczna zmiana w sposobie zarządzania emeryturami, wraz z przejściem od publicznego do prywatnego świadczenia. Przeniesienie to było spowodowane połączeniem czynników, w tym potrzebą rozwiązania kryzysu w zakresie finansowania emerytur, chęcią odejścia od odpowiedzialności państwa oraz na osoby fizyczne i pracodawców, a także wpływem ekonomii behawioralnej. Monografia ta bada historyczną pozycję prawa emerytalnego w Wielkiej Brytanii oraz niedawne wpływy, które doprowadziły do wprowadzenia automatycznej rejestracji i późniejszych reform, a także alternatywnych modeli z USA i Australii. Analizuje rolę interwencji prawnej w ułatwianiu tej zmiany i analizuje koszty społeczne nowego systemu regulacyjnego. Historyczne przepisy prawa emerytalnego w brytyjskim prawie emerytalnym w Wielkiej Brytanii tradycyjnie koncentrowały się na zapewnieniu siatki bezpieczeństwa osobom, które nie mogą sobie pozwolić na zaoszczędzenie na emeryturę. Jednak wraz ze wzrostem świadomości znaczenia oszczędzania na emeryturę, rząd wprowadził takie środki, jak automatyczne zapisywanie, aby zachęcić ludzi do wzięcia odpowiedzialności za własne oszczędności emerytalne. Przejście od świadczenia publicznego do prywatnego było spowodowane potrzebą rozwiązania kryzysu w zakresie finansowania emerytur, co spowodowało obciążenie zdolności państwa do zapewnienia odpowiednich świadczeń emerytalnych. Najnowsze wpływy i alternatywne modele Amerykańskie i australijskie modele emerytalne oferują alternatywne podejście do systemu brytyjskiego. Stany Zjednoczone mają w dużej mierze system oparty na sektorze prywatnym, podczas gdy Australia posiada model mieszany, który obejmuje zarówno usługi publiczne, jak i prywatne. Modele te oferują cenne lekcje dla Wielkiej Brytanii, a monografia ta bada ich mocne i słabe strony.

פנסיות ושיעורי מדיניות משפטית על המעבר מציבור לפרטיים: מבוא לניתוח כלכלי התנהגותי חל שינוי משמעותי בדרך שבה פנסיות מנוהלות בשנים האחרונות, עם המעבר מציבור למתן פרטי. שינוי זה הונע על ידי שילוב של גורמים, כולל הצורך לטפל במשבר מימון הפנסיה, הרצון להסיט את האחריות מהמדינה, ליחידים ומעסיקים, וההשפעה של כלכלה התנהגותית. מונוגרפיה זו בוחנת את עמדתו ההיסטורית של חוק הפנסיה בבריטניה ואת ההשפעות האחרונות שהובילו להכנסת רישום אוטומטי ורפורמות לאחר מכן, כמו גם מודלים אלטרנטיביים מארצות הברית ואוסטרליה. היא בוחנת את תפקיד ההתערבות המשפטית בקידום שינוי זה ובוחנת את העלויות החברתיות של משטר הרגולציה החדש. הוראות היסטוריות של חוק הפנסיה בבריטניה התמקדו באופן מסורתי במתן רשת ביטחון למי שלא יכול להרשות לעצמו לחסוך לפרישה. עם זאת, עם התגברות המודעות לחשיבות החיסכון לפרישה, הממשלה הציגה צעדים כגון הרשמה אוטומטית כדי לעודד אנשים לקחת אחריות על חסכונותיהם. מעבר זה מציבור לאספקה פרטית הונע על ידי הצורך לטפל במשבר מימון הפנסיה, שהקשה על יכולתה של המדינה לספק הטבות פנסיה הולמות. השפעות עדכניות ומודלים חלופיים מודלי הפנסיה של ארצות הברית ואוסטרליה מציעים גישות חלופיות למערכת הבריטית. לארה "ב יש מערכת פרטית על בסיס מגזר, בעוד לאוסטרליה יש מודל מעורב שכולל גם אמצעי ציבורי וגם פרטי. מודלים אלה מציעים לקחים חשובים עבור בריטניה, ומונוגרפיה זו בוחנת את החוזקות והחולשות שלהם.''

Kamudan Özele Geçişte Emeklilik ve Hukuk Politikası Dersleri: Davranışsal Ekonomik Analiz Giriş Kamudan özele geçişle birlikte son yıllarda emekli maaşlarının yönetilme biçiminde önemli bir değişim olmuştur. Bu değişim, emeklilik fonu krizini ele alma ihtiyacı, sorumluluğu devletten ve bireylerden ve işverenlerden uzaklaştırma arzusu ve davranışsal ekonominin etkisi de dahil olmak üzere bir dizi faktörden kaynaklandı. Bu monografi, Birleşik Krallık'taki emeklilik yasasının tarihsel konumunu ve otomatik kayıt ve müteakip reformların yanı sıra ABD ve Avustralya'dan alternatif modellerin getirilmesine yol açan son etkileri araştırıyor. Bu değişimi kolaylaştırmada yasal müdahalenin rolünü inceler ve yeni düzenleyici rejimin sosyal maliyetlerini inceler. İngiltere'deki İngiltere Emeklilik yasasındaki emeklilik yasasının tarihi hükmü, geleneksel olarak emeklilik için tasarruf yapamayanlar için bir güvenlik ağı sağlamaya odaklanmıştır. Bununla birlikte, emeklilik için tasarrufun önemi konusundaki farkındalığın artmasıyla birlikte, hükümet, insanları kendi emeklilik tasarrufları için sorumluluk almaya teşvik etmek için otomatik kayıt gibi önlemler almıştır. Kamudan özel sektöre geçişin nedeni, devletin yeterli emeklilik yardımı sağlama becerisini zora sokan emeklilik fonu krizini ele alma ihtiyacıydı. ABD ve Avustralya emeklilik modelleri, İngiltere sistemine alternatif yaklaşımlar sunmaktadır. ABD büyük ölçüde özel sektöre dayalı bir sisteme sahipken, Avustralya hem kamu hem de özel sektörü içeren karışık bir modele sahiptir. Bu modeller İngiltere için değerli dersler sunuyor ve bu monografi güçlü ve zayıf yönlerini araştırıyor.

المعاشات التقاعدية ودروس السياسة القانونية بشأن الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص: مقدمة التحليل الاقتصادي السلوكي كان هناك تحول كبير في طريقة إدارة المعاشات التقاعدية في السنوات الأخيرة، مع الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص. كان هذا التحول مدفوعًا بمجموعة من العوامل، بما في ذلك الحاجة إلى معالجة أزمة تمويل المعاشات التقاعدية، والرغبة في تحويل المسؤولية بعيدًا عن الدولة وإلى الأفراد وأصحاب العمل، وتأثير الاقتصاد السلوكي. تستكشف هذه الدراسة الوضع التاريخي لقانون المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة والتأثيرات الأخيرة التي أدت إلى إدخال التسجيل التلقائي والإصلاحات اللاحقة، فضلاً عن النماذج البديلة من الولايات المتحدة وأستراليا. ويدرس دور التدخل القانوني في تيسير هذا التحول ويدرس التكاليف الاجتماعية للنظام التنظيمي الجديد. ركز الحكم التاريخي لقانون المعاشات التقاعدية في قانون المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة تقليديًا على توفير شبكة أمان لأولئك الذين لا يستطيعون الادخار للتقاعد. ومع ذلك، مع زيادة الوعي بأهمية الادخار للتقاعد، أدخلت الحكومة تدابير مثل التسجيل التلقائي لتشجيع الناس على تحمل مسؤولية مدخرات التقاعد الخاصة بهم. كان هذا التحول من المخصصات العامة إلى الخاصة مدفوعًا بالحاجة إلى معالجة أزمة تمويل المعاشات التقاعدية، مما وضع ضغطًا على قدرة الدولة على توفير مزايا معاشات تقاعدية كافية. المؤثرات الحديثة والنماذج البديلة تقدم نماذج المعاشات التقاعدية الأمريكية والأسترالية مناهج بديلة لنظام المملكة المتحدة. تمتلك الولايات المتحدة نظامًا قائمًا على القطاع الخاص إلى حد كبير، بينما تمتلك أستراليا نموذجًا مختلطًا يتضمن كلا من الخدمات العامة والخاصة. تقدم هذه النماذج دروسًا قيمة للمملكة المتحدة، وتستكشف هذه الدراسة نقاط قوتها وضعفها.

대중에서 사적으로의 전환에 관한 연금 및 법적 정책 수업: 행동 경제 분석 소개는 최근 몇 년 동안 연금이 관리되는 방식에 상당한 변화가 있었으며, 공공 규정에서 사적 규정으로 전환되었습니다. 이러한 변화는 연금 기금 위기를 해결해야 할 필요성, 책임을 국가에서 개인과 고용주로 옮기려는 욕구, 행동 경제의 영향 등 여러 요인의 조합에 의해 주도되었습니다. 이 논문은 영국에서 연금법의 역사적 위치와 미국과 호주의 대체 모델뿐만 아니라 자동 등록 및 후속 개혁의 도입으로 이어진 최근의 영향을 탐구합니다. 이러한 변화를 촉진하는 데있어 법적 개입의 역할을 조사하고 새로운 규제 체제의 사회적 비용을 조사합니다. 영국의 영국 연금법에서 연금법의 역사적 조항은 전통적으로 퇴직을 위해 저축 할 여유가없는 사람들에게 안전망을 제공하는 데 중점을 두었습니다. 그러나 퇴직 저축의 중요성에 대한 인식이 높아짐에 따라 정부는 자동 등록과 같은 조치를 도입하여 사람들이 자신의 퇴직 저축에 대한 책임을지게했습니다. 공공 기금에서 민간 제공으로의 이러한 전환은 연금 기금 위기를 해결해야 할 필요성에 의해 주도되었으며, 이는 적절한 연금 혜택을 제공 할 수있는 주정부의 능력에 부담을주었 최근의 영향과 대안 모델 미국과 호주 연금 모델은 영국 시스템에 대한 대안적인 접근 방식을 제공합니다. 미국은 대부분 민간 부문 기반 시스템을 보유하고 있으며 호주에는 공공 및 민간 제공이 모두 포함 된 혼합 모델이 있습니다. 이 모델은 영국에 귀중한 교훈을 제공하며이 논문은 강점과 약점을 탐구합니다.

金と法的政策公的から私的への移行に関する教訓：行動経済分析はじめに近、公的から民間への移行に伴い、金の管理方法に大きな変化が生じています。このシフトは、金資金危機に対処する必要性、国家や個人や雇用者に責任を移したいという欲求、行動経済学の影響など、要因の組み合わせによって引き起こされました。このモノグラフは、英国における金法の歴史的位置と、自動登録とその後の改革の導入につながった最近の影響、ならびに米国とオーストラリアからの代替モデルを探ります。このシフトを促進するための法的介入の役割を検討し、新しい規制体制の社会的コストを検討する。英国の金法の歴史的な提供英国の金法は、伝統的に退職のために保存する余裕がない人のためのセーフティネットを提供することに焦点を当てています。しかし、政府は退職金の節約の重要性を認識するようになり、退職金の自己負担を促す自動加入などの措置を導入しました。この公的な給付から私的な給付への転換は、州が適切な金給付を提供する能力に負担をかけている金資金調達危機に対処する必要性に駆られた。最近の影響と代替モデル米国とオーストラリアの金モデルは、英国システムへの代替アプローチを提供しています。米国は主に民間セクターに基づいたシステムを持っていますが、オーストラリアには公共と民間の両方の提供を含む混合モデルがあります。これらのモデルは英国にとって貴重な教訓を提供し、このモノグラフは彼らの長所と短所を探求します。

|養恤金和從公共部門向私人部門過渡的法律政策經驗教訓：行為經濟分析導言近來養恤金管理方式發生了重大轉變，從公共部門向私人部門過渡。這種轉變是由於多種因素造成的，包括需要解決養老金融資危機，希望將責任從國家轉移到個人和雇主以及行為經濟的影響。這本專著探討了英國養老金法的歷史地位以及最近導致引入自動註冊和隨後的改革以及美國和澳大利亞的替代模式的影響。它探討了法律幹預在促進這一轉變方面的作用，並探討了新監管制度的社會成本。英國養老金法的歷史性規定《英國養老金法》傳統上側重於為那些無力推遲退休的人提供安全網。然而，隨著人們對儲蓄對退休的重要性的認識日益提高，政府采取了自動登記等措施，鼓勵人們承擔起自己退休儲蓄的責任。從公共擔保轉向私人擔保的原因是需要克服養恤金籌資危機，這給國家提供足夠養恤金的能力造成了壓力。美國和澳大利亞養老金模式的最新影響和替代模式為英國體系提供了替代方法。美國主要是基於私營部門的系統，而澳大利亞則具有混合模式，包括公共和私人擔保。這些模型為英國提供了寶貴的教訓，這本專著探討了它們的優缺點。