Book Description: Trust and Inspire - How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others Author: Stephen M. R. Covey Genre: Leadership, Management, Personal Development Publisher: Simon & Schuster Publication Date: March 3, 2020 Pages: 240 Format: Hardcover, Audiobook, Kindle In his latest and most transformative book, "Trust and Inspire Stephen M. R. Covey presents a revolutionary new approach to leadership that challenges the traditional command-and-control model and instead emphasizes trust and inspiration as the key to unlocking greatness in others. As a renowned leadership expert and bestselling author of "The Speed of Trust Covey has dedicated his life to understanding trust in leadership and organizations, and in this book, he offers a simple yet bold solution to the leadership crisis of today's rapidly changing world. The Book's Central Message: The central message of "Trust and Inspire" is that people don't want to be managed; they want to be led. Traditional leadership styles that focus on hierarchies and compliance are no longer effective in today's society, where the workforce, work itself, and the choices we have for where and how to work and live have all changed drastically.

Доверие и вдохновение - как действительно великие лидеры раскрывают величие в других Автор: Стивен М. Р. Кови Жанр: лидерство, менеджмент, личное развитие Издатель: mon & Schuster Дата публикации: 3 марта 2020 г. Страницы: 240 Формат: В своей последней и наиболее преобразующей книге «Доверие и вдохновение» Стивен М. Р. Кови представляет революционно новый подход к лидерству, который бросает вызов традиционной модели командования и контроля и вместо этого подчеркивает доверие и вдохновение как ключ к раскрытию величия в других. Как известный эксперт по лидерству и автор бестселлеров «The Speed of Trust» Кови посвятил свою жизнь пониманию доверия к руководству и организациям, и в этой книге он предлагает простое, но смелое решение кризиса лидерства сегодняшнего быстро меняющегося мира. Центральное послание Книги: Центральное послание «Доверяй и вдохновляй» заключается в том, что люди не хотят, чтобы ими управляли; они хотят, чтобы их вели. Традиционные стили руководства, которые фокусируются на иерархиях и соблюдении требований, больше не эффективны в современном обществе, где рабочая сила, работа сама по себе, и выбор, который у нас есть для того, где и как работать и жить, кардинально изменились.

Confiance et inspiration - comment les grands dirigeants révèlent vraiment la grandeur dans les autres Auteur : Stephen M. R. Covey Genre : leadership, gestion, développement personnel Éditeur : mon & Schuster Date de publication : 3 mars 2020 Pages : 240 Format : Dans son livre le plus récent et le plus transformateur, La confiance et l'inspiration, Stephen M. R. Covey présente une nouvelle approche du leadership révolutionnaire qui remet en question le modèle traditionnel de commandement et de contrôle et met plutôt l'accent sur la confiance et l'inspiration comme la clé pour révéler la grandeur dans les autres. En tant que célèbre expert en leadership et auteur des best-sellers The Speed of Trust, Covey a consacré sa vie à comprendre la confiance dans la direction et les organisations, et dans ce livre, il propose une solution simple mais audacieuse à la crise de leadership du monde en mutation rapide d'aujourd'hui. message central du livre : message central « Faites confiance et inspirez » est que les gens ne veulent pas être gouvernés ; ils veulent être conduits. s styles traditionnels de leadership, qui se concentrent sur les hiérarchies et la conformité, ne sont plus efficaces dans une société moderne où la main-d'œuvre, le travail en soi, et les choix que nous avons pour où et comment travailler et vivre ont radicalement changé.

Confianza e inspiración - cómo los líderes realmente grandes revelan la grandeza en otros Autor: Stephen M. R. Covey Gener: liderazgo, gestión, desarrollo personal Editor: mon & Schuster Fecha de publicación: 3 de marzo de 2020 Páginas: 240 Formato: En su último y más transformador libro, Confianza e Inspiración, Stephen M. R. Covey presenta un nuevo enfoque revolucionario del liderazgo que desafía el modelo tradicional de mando y control y, en cambio, enfatiza la confianza y la inspiración como clave para revelar la grandeza en los demás. Como reconocido experto en liderazgo y autor de los best sellers «The Speed of Trust», Covey ha dedicado su vida a entender la confianza en el liderazgo y las organizaciones, y en este libro ofrece una solución sencilla pero audaz a la crisis de liderazgo del mundo que cambia rápidamente de hoy. mensaje central del : mensaje central de «Confiar e inspirar» es que la gente no quiere ser gobernada; quieren ser conducidos. estilos tradicionales de liderazgo, que se centran en las jerarquías y el cumplimiento, ya no son efectivos en la sociedad moderna, donde la mano de obra, el trabajo en sí mismo, y las opciones que tenemos para dónde y cómo trabajar y vivir, han cambiado radicalmente.

Confiança e inspiração - como realmente grandes líderes revelam grandeza em outros Autores: Steven M. R. Covi Gênero: liderança, gestão, desenvolvimento pessoal Editora: mon & Schuster Data de publicação: 3 de março de 2020 Páginas: 240 Formato: Em seu último e mais transformador livro, «Confiança e inspiração», Steven M. R. Covi apresenta uma nova abordagem revolucionária da liderança, que desafia o modelo tradicional de comando e controle e, em vez disso, enfatiza a confiança e inspiração como a chave para revelar a grandeza nos outros. Como renomado especialista em liderança e autor dos best-sellers «The Speed of Trust», Covi dedicou sua vida à compreensão da confiança na liderança e nas organizações, e neste livro ele propõe uma solução simples, mas corajosa, para a crise de liderança de um mundo em rápida mudança. A mensagem central do Livro: «Confia e inspira» é que as pessoas não querem ser governadas; Eles querem ser conduzidos. Os estilos tradicionais de liderança, que focam nas hierarquias e no cumprimento das exigências, não são mais eficazes numa sociedade moderna, onde a mão de obra, o trabalho em si, e as escolhas que temos para onde e como trabalhar e viver mudaram radicalmente.

Fiducia e ispirazione - come i grandi leader rivelano la grandezza in altri Autori: Steven M. R. Covi Genere: leadership, gestione, sviluppo personale Editore: mon & Schuster Data di pubblicazione 3 marzo 2020 Pagine: 240 Formato: Nel suo ultimo e più trasformante libro, «La fiducia e l'ispirazione», Steven M. R. Covi presenta un nuovo approccio rivoluzionario alla leadership, che sfida il modello tradizionale di comando e controllo e invece sottolinea la fiducia e l'ispirazione come chiave per rivelare la grandezza negli altri. Come noto esperto di leadership e autore di best seller «The Speed of Trust», Covi ha dedicato la sua vita alla comprensione della fiducia nei leader e nelle organizzazioni, e in questo libro offre una soluzione semplice ma coraggiosa alla crisi di leadership di un mondo in rapido cambiamento. Il messaggio centrale del è che il messaggio centrale «Fidati e ispirati» è che la gente non vuole essere governata; Vogliono essere guidati. I tradizionali stili di guida, che si concentrano sulle gerarchie e sul rispetto dei requisiti, non sono più efficaci in una società moderna dove la forza lavoro, il lavoro in sé, e le scelte che abbiamo per dove e come lavorare e vivere sono cambiate radicalmente.

Vertrauen und Inspiration - wie wirklich große Führer die Größe in anderen offenbaren Autor: Steven M. R. Covey Genre: Führung, Management, persönliche Entwicklung Herausgeber: mon & Schuster Erscheinungsdatum: 3. März 2020 Seiten: 240 Format: In seinem neuesten und transformativsten Buch „Vertrauen und Inspiration“ präsentiert Stephen M. R. Covey einen revolutionären neuen Führungsansatz, der das traditionelle Modell von Kommando und Kontrolle in Frage stellt und stattdessen Vertrauen und Inspiration als Schlüssel zur Enthüllung von Größe in anderen hervorhebt. Als renommierter Führungsexperte und Bestsellerautor von „The Speed of Trust“ hat Covey sein ben dem Verständnis von Vertrauen in Führung und Organisationen gewidmet, und in diesem Buch bietet er eine einfache, aber mutige Lösung für die Führungskrise der heutigen sich schnell verändernden Welt. Die zentrale Botschaft des Buches: Die zentrale Botschaft von Vertrauen und Inspiration ist, dass die Menschen nicht regiert werden wollen; e wollen geführt werden. Traditionelle Führungsstile, die sich auf Hierarchien und Compliance konzentrieren, sind in der heutigen Gesellschaft nicht mehr wirksam, wo sich die Arbeitskraft, die Arbeit an sich und die Entscheidungen, die wir haben, wo und wie wir arbeiten und leben, dramatisch verändert haben.

Zaufanie i inspiracja - Jak naprawdę wielcy przywódcy ujawniają wielkość w innych przez: Steven M. R. Covey Genre: adership, Management, Personal Development Publisher: mon & Schuster Opublikowano 3 marca 2020 Strony: 240 Format: W swojej najnowszej i najbardziej transformacyjnej książce, „Zaufanie i inspiracja”, Stephen M. R. Covey przedstawia rewolucyjne nowe podejście do przywództwa, które stawia przed tradycyjnym modelem dowodzenia i kontroli, a zamiast tego podkreśla zaufanie i inspirację jako klucz do odblokowania wielkości w innych. Jako znany ekspert od przywództwa i najlepiej sprzedający się autor „The Speed of Trust”, Covey poświęcił swoje życie zrozumieniu zaufania do przywództwa i organizacji, a w tej książce oferuje proste, ale śmiałe rozwiązanie kryzysu przywództwa dzisiejszego szybko zmieniającego się świata. Centralne przesłanie Księgi: Centralnym przesłaniem „Zaufania i Inspiracji” jest to, że ludzie nie chcą być zarządzani; Chcą być dowodzone. Tradycyjne style przywództwa, które koncentrują się na hierarchii i zgodności nie są już skuteczne w dzisiejszym społeczeństwie, gdzie pracownicy, sama praca, a także wybory, które mamy do wyboru, gdzie i jak pracować i żyć, zmieniły się dramatycznie.

אמון והשראה - כיצד מנהיגים גדולים באמת מגלים גדולה באחרים באמצעות: ‏ קובי ז 'אנר: מנהיגות, ניהול, הוצאה לאור לפיתוח אישי: סיימון ושוסטר פרסמו 3 במרץ 2020 עמודים: 240 פורמט: בספרו האחרון והמהפך ביותר, ”אמון והשראה”, מציג סטיבן מ 'ר'קובי גישה חדשה ומהפכנית למנהיגות המאתגרת את המודל המסורתי של שליטה ושליטה ובמקום זאת מדגישה את האמון וההשראה כמפתח לפתיחת גדוּלה אצל אחרים. כמומחה מנהיגות ידוע ומחבר רב המכר של ”מהירות האמון”, הקדיש קובי את חייו להבנת האמון במנהיגות ובארגונים, ובספר זה הוא מציע פתרון פשוט אך נועז למשבר המנהיגות של העולם המשתנה במהירות. המסר המרכזי של הספר: המסר המרכזי של ”אמון והשראה” הוא שאנשים לא רוצים להיות נשלטים; הם רוצים להיות מובלים. סגנונות מנהיגות מסורתיים המתמקדים בהיררכיות וציות כבר אינם יעילים בחברה של ימינו, היכן שכוח העבודה, העבודה עצמה, והבחירות שיש לנו למקום שבו ואיך לעבוד ולחיות השתנו באופן דרמטי.''

Güven ve İlham - Gerçekten Büyük Liderler Başkalarında Büyüklüğü Nasıl Gösterir? Steven M. R. Covey Tür: Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim Yayıncı: mon & Schuster 3 Mart 2020'de Yayınlandı Sayfalar: 240 Format: Stephen M. R. Covey, "Güven ve İlham'adlı son ve en dönüştürücü kitabında, geleneksel komuta ve kontrol modeline meydan okuyan ve bunun yerine başkalarında büyüklüğün kilidini açmanın anahtarı olarak güven ve ilhamı vurgulayan liderliğe devrimci yeni bir yaklaşım sunuyor. Ünlü bir liderlik uzmanı ve "Güvenin Hızı'nın en çok satan yazarı olan Covey, hayatını liderliğe ve organizasyonlara olan güveni anlamaya adamıştır ve bu kitapta günümüzün hızla değişen dünyasının liderlik krizine basit ama cesur bir çözüm sunmaktadır. Kitabın ana mesajı: "Güven ve İlham Ver'in ana mesajı, insanların yönetilmek istemediğidir; yönlendirilmek istiyorlar. Hiyerarşilere ve uyumluluğa odaklanan geleneksel liderlik stilleri, işgücünün, işin kendisinin ve nerede ve nasıl çalışacağımız ve yaşayacağımız konusunda sahip olduğumuz seçimlerin önemli ölçüde değiştiği günümüz toplumunda artık etkili değil.

الثقة والإلهام - كيف يكشف القادة العظماء حقًا عن العظمة في الآخرين من خلال: Steven M. R. Covey Genre: adership، Management، Personal Development Publisher: نشر mon & Schuster في 3 مارس 2020 الصفحات: 240 التنسيق: في كتابه الأخير والأكثر تحويلاً، «الثقة والإلهام»، يقدم ستيفن إم آر كوفي نهجًا ثوريًا جديدًا للقيادة يتحدى النموذج التقليدي للقيادة والتحكم وبدلاً من ذلك يؤكد على الثقة والإلهام كمفتاح لإطلاق العظمة في الآخرين. بصفته خبيرًا قياديًا مشهورًا ومؤلفًا الأكثر مبيعًا لفيلم "The Speed of Trust'، كرس كوفي حياته لفهم الثقة في القيادة والمنظمات، وفي هذا الكتاب يقدم حلاً بسيطًا ولكنه جريء لأزمة القيادة في عالم اليوم سريع التغير. الرسالة المركزية للكتاب: الرسالة المركزية لـ «الثقة والإلهام» هي أن الناس لا يريدون أن يحكموا ؛ يريدون أن يقودوا. لم تعد أنماط القيادة التقليدية التي تركز على التسلسلات الهرمية والامتثال فعالة في مجتمع اليوم، حيث تغيرت القوى العاملة والعمل نفسه والخيارات المتاحة لنا لمكان وكيفية العمل والعيش بشكل كبير.

신뢰와 영감-진정으로 위대한 지도자들이 다른 사람들에게 위대함을 드러내는 방법: Steven M. R. Covey 장르: 리더십, 관리, 개인 개발 출판사: mon & Schuster 게시 2020 년 3 월 3 일 페이지: 240 형식: Stephen M. R. Covey는 최신의 가장 혁신적인 저서 인 "신뢰와 영감" 에서 전통적인 명령 및 통제 모델에 도전하고 대신 다른 사람들의 위대함을 여는 열쇠로 신뢰와 영감을 강조하는 혁신적인 리더십 접근 방식을 제시합니다. "The Speed of Trust" 의 저명한 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가 인 Covey는 리더십과 조직에 대한 신뢰를 이해하는 데 전념했으며, 이 책에서 오늘날 급변하는 세계의 리더십 위기에 대한 단순하지만 대담한 솔루션을 제공합니다.. 이 책의 중심 메시지: "신뢰와 영감" 의 중심 메시지는 사람들이 통치되기를 원하지 않는다는 것입니다. 그들은 인도되기를 원합니다. 계층 구조와 규정 준수에 중점을 둔 전통적인 리더십 스타일은 오늘날의 사회에서 더 이상 효과적이지 않습니다. 오늘날의 사회에서는 인력, 작업 자체 및 일과 생활 장소와 방법에 대한 선택이 크게 바뀌 었습니다.

信頼とインスピレーション-本当に偉大なリーダーが他の人の偉大さを明らかにする方法： スティーブン・M・R・コービー・ジャンル：リーダーシップ、マネジメント、パーソナル・ディベロップメント・パブリッシャー： mon &Schuster公開3月3、2020ページ：240フォーマット： 彼の最新かつ最も変革的な本「Trust and Inspiration」で、Stephen M。R。 Coveyは、指揮と制御の伝統的なモデルに挑戦し、代わりに信頼とインスピレーションを他の人の偉大さを解き放つための鍵として強調するリーダーシップへの革命的な新しいアプローチを提示します。"The Speed of Trust'の著者として有名なリーダーシップの専門家であり、ベストセラーの著者として、Coveyはリーダーシップと組織への信頼を理解するために彼の人生を捧げてきました。本の中心的なメッセージ：「信頼と感動」の中心的なメッセージは、人々が統治されたくないということです。彼らは導かれることを望んでいます。階層とコンプライアンスに焦点を当てた伝統的なリーダーシップスタイルは、労働力、仕事自体、そして私たちがどこでどのように働くか、どのように生きるかという選択肢が劇的に変化した今日の社会では、もはや効果的ではありません。

信任和靈感-如何真正偉大的領導者揭示偉大的其他作者： Stephen M. R. Covey體裁：領導，管理，個人發展出版商： mon &Schuster發布日期：20203月3日頁面： 240格式：斯蒂芬·科維（Stephen M. R. Covey）在其最新和最具變革性的著作《信任與靈感》中提出了一種革命性的新領導方法，該方法挑戰了傳統的指揮和控制模式，而是強調了信任和靈感，以此作為揭示他人的偉大的關鍵。作為著名的領導力專家和暢銷書《信任的速度》（The Speed of Trust）的作者，科維畢生致力於理解對領導力和組織的信任，在本書中，他為當今快速變化的世界的領導力危機提供了一個簡單而大膽的解決方案。該書的中心信息：「信任與啟發」的中心信息是，人們不希望自己被管理；他們希望被帶走。傳統的領導風格專註於等級制度和合規性，在現代社會中不再有效，在現代社會中，勞動力，工作本身以及我們在何處以及如何工作和生活的選擇發生了巨大變化。