The author of this book shows how to do it right. The book is written by a well-known American scientist and writer Stephen Covey. 50 Lessons on Salfetki of the Best Book on Delegation The book "50 Lessons on Salfetki" by Stephen Covey is a guide to effective delegation, a powerful tool for managers and leaders to achieve success in their work. This book provides practical advice on how to delegate tasks effectively, build trust with team members, and develop a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the survival of the unification of people in a warring state. The author emphasizes the importance of understanding the evolution of technology and its impact on society, as well as the need for individuals to adapt to these changes in order to survive and thrive. He also stresses the importance of developing a personal paradigm for perceiving the world, one that is based on a deep understanding of the technological process and its potential for good or harm. According to Covey, the key to successful delegation is to first identify the strengths and weaknesses of each team member and then assign tasks accordingly. This not only ensures that tasks are completed efficiently but also helps to build trust and confidence among team members.

Автор этой книги показывает, как это сделать правильно. Книга написана известным американским ученым и писателем Стивеном Кови. 50 уроков по сальфеткам лучшей книги о делегировании Книга «50 уроков по сальфеткам» Стивена Кови - руководство к эффективному делегированию, мощный инструмент для руководителей и руководителей для достижения успеха в работе. В этой книге даются практические советы о том, как эффективно делегировать задачи, строить доверие с членами команды, развивать личную парадигму восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человечества и выживания объединения людей в воюющем государстве. Автор подчеркивает важность понимания эволюции технологии и ее влияния на общество, а также необходимость индивидуумов адаптироваться к этим изменениям, чтобы выжить и процветать. Он также подчеркивает важность разработки личной парадигмы восприятия мира, основанной на глубоком понимании технологического процесса и его потенциала во благо или во вред. По словам Кови, ключ к успешному делегированию заключается в том, чтобы сначала выявить сильные и слабые стороны каждого члена команды, а затем назначить соответствующие задачи. Это не только обеспечивает эффективное выполнение задач, но и способствует укреплению доверия между членами команды.

L'auteur de ce livre montre comment le faire correctement. livre a été écrit par le célèbre scientifique et écrivain américain Stephen Covey. 50 leçons sur les salpêtres du meilleur livre sur la délégation livre « 50 leçons sur les salpêtres » de Stephen Covey est un guide pour une délégation efficace, un outil puissant pour les gestionnaires et les gestionnaires pour réussir. Ce livre donne des conseils pratiques sur la façon de déléguer efficacement les tâches, de construire la confiance avec les membres de l'équipe, de développer un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie de l'humanité et de la survie de l'unification des gens dans un État en guerre. L'auteur souligne l'importance de comprendre l'évolution de la technologie et son impact sur la société, ainsi que la nécessité pour les individus de s'adapter à ces changements pour survivre et prospérer. Il souligne également l'importance de développer un paradigme personnel de perception du monde basé sur une compréhension approfondie du processus technologique et de son potentiel pour le bien ou pour le mal. Selon Covey, la clé d'une délégation réussie est d'abord d'identifier les forces et les faiblesses de chaque membre de l'équipe, puis d'attribuer les tâches appropriées. Cela permet non seulement de s'acquitter efficacement des tâches, mais aussi de renforcer la confiance entre les membres de l'équipe.

autor de este libro muestra cómo hacerlo correctamente. libro está escrito por el famoso científico y escritor estadounidense Stephen Covey. 50 lecciones sobre las salfetas del mejor libro de delegación libro «50 lecciones sobre las salfetas» de Stephen Covey es una guía para la delegación efectiva, una poderosa herramienta para que ejecutivos y ejecutivos logren el éxito en el trabajo. Este libro ofrece consejos prácticos sobre cómo delegar tareas de manera efectiva, construir confianza con los miembros del equipo, desarrollar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la supervivencia de la unión de las personas en un Estado en guerra. autor destaca la importancia de comprender la evolución de la tecnología y su impacto en la sociedad, así como la necesidad de que los individuos se adapten a estos cambios para sobrevivir y prosperar. También destaca la importancia de desarrollar un paradigma personal de percepción del mundo basado en una comprensión profunda del proceso tecnológico y su potencial para bien o para mal. Según Covey, la clave para delegar con éxito es identificar primero las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo y luego asignar las tareas correspondientes. Esto no sólo garantiza la ejecución efectiva de las tareas, sino que también ayuda a fomentar la confianza entre los miembros del equipo.

O autor deste livro mostra como fazê-lo corretamente. O livro foi escrito pelo renomado cientista e escritor americano Stephen Covie. 50 lições sobre salfados do melhor livro sobre delegação «O livro de 50 lições sobre salfistas», de Stephen Covie, é um guia para uma delegação eficiente, uma ferramenta poderosa para executivos e gerentes. Este livro oferece conselhos práticos sobre como delegar efetivamente as tarefas, construir confiança com os membros da equipe, desenvolver um paradigma pessoal de percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência da humanidade e a sobrevivência da união das pessoas num estado em guerra. O autor ressalta a importância de compreender a evolução da tecnologia e seus efeitos na sociedade, bem como a necessidade de os indivíduos se adaptarem a essas mudanças para sobreviver e prosperar. Ele também ressalta a importância de desenvolver um paradigma pessoal de percepção do mundo baseado na compreensão profunda do processo tecnológico e do seu potencial para o bem ou para o mal. Segundo Covi, a chave para uma delegação bem sucedida é primeiro identificar os pontos fortes e fracos de cada membro da equipe e, em seguida, atribuir tarefas apropriadas. Isso não só permite que as tarefas sejam efetivamente executadas, mas também ajuda a aumentar a confiança entre os membros da equipe.

L'autore di questo libro mostra come farlo correttamente. Il libro è scritto da Stephen Covie, noto scienziato e scrittore americano. 50 lezioni di salsiccia per il miglior libro di delega Il libro «50 lezioni di salsiccia» di Stephen Covie è un manuale per una delega efficiente, un potente strumento per dirigenti e dirigenti per il successo. Questo libro fornisce consigli pratici su come delegare efficacemente le attività, costruire fiducia con i membri del team, sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base per la sopravvivenza dell'umanità e la sopravvivenza dell'unione delle persone in uno stato in guerra. L'autore sottolinea l'importanza di comprendere l'evoluzione della tecnologia e il suo impatto sulla società e la necessità degli individui di adattarsi a questi cambiamenti per sopravvivere e prosperare. Sottolinea anche l'importanza di sviluppare un paradigma personale di percezione del mondo basato su una profonda comprensione del processo tecnologico e del suo potenziale per il bene o per il male. Secondo Covi, la chiave per una delega di successo è prima individuare i punti di forza e di debolezza di ogni membro del team e poi assegnare le attività appropriate. Ciò non solo garantisce l'efficiente svolgimento delle attività, ma contribuisce anche a rafforzare la fiducia tra i membri del team.

Der Autor dieses Buches zeigt, wie man es richtig macht. Das Buch wurde von dem berühmten amerikanischen Wissenschaftler und Schriftsteller Stephen Covey geschrieben. Das Buch „50 ssons on Salfets“ von Stephen Covey ist ein itfaden für effektives Delegieren, ein leistungsfähiges Werkzeug für Führungskräfte und Führungskräfte, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch gibt praktische Ratschläge, wie man Aufgaben effektiv delegiert, Vertrauen mit Teammitgliedern aufbaut, ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und das Überleben der Vereinigung von Menschen in einem kriegsführenden Staat entwickelt. Der Autor betont die Bedeutung des Verständnisses der Entwicklung der Technologie und ihrer Auswirkungen auf die Gesellschaft sowie die Notwendigkeit für Einzelpersonen, sich an diese Veränderungen anzupassen, um zu überleben und zu gedeihen. Er betont auch, wie wichtig es ist, ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung der Welt zu entwickeln, das auf einem tiefen Verständnis des technologischen Prozesses und seines Potenzials zum Guten oder zum Schlechten beruht. Der Schlüssel zur erfolgreichen Delegierung liegt laut Covey darin, zunächst die Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds zu identifizieren und dann die entsprechenden Aufgaben zuzuweisen. Das sorgt nicht nur für eine effiziente Aufgabenerfüllung, sondern fördert auch das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern.

Autor tej książki pokazuje, jak to zrobić właściwie. Książkę napisał słynny amerykański naukowiec i pisarz Stephen Covey. 50 Salfette ssons from the Best Book on Delegation Stephen Covey's 50 Salfette ssons jest przewodnikiem do skutecznej delegacji, potężnym narzędziem dla menedżerów i nadzorców, aby odnieść sukces w ich pracy. Ta książka daje praktyczne porady, jak skutecznie delegować zadania, budować zaufanie z członkami zespołu, rozwijać osobisty paradygmat postrzegania technologicznego procesu rozwijania nowoczesnej wiedzy jako podstawy do przetrwania ludzkości i przetrwania zjednoczenia ludzi w stanie wojennym. Autor podkreśla znaczenie zrozumienia ewolucji technologii i jej wpływu na społeczeństwo, a także potrzebę przystosowania się jednostek do tych zmian, aby przetrwać i rozwijać się. Podkreśla również znaczenie rozwijania osobistego paradygmatu postrzegania świata w oparciu o głębokie zrozumienie procesu technologicznego i jego potencjału dla dobra lub szkody. Kluczem do udanej delegacji, powiedział Covey, jest najpierw zidentyfikowanie mocnych i słabych stron każdego członka zespołu, a następnie przydzielenie odpowiednich zadań. Zapewnia to nie tylko skuteczne wykonywanie zadań, ale także buduje zaufanie między członkami zespołu.

מחבר הספר הזה מראה לך איך לעשות את זה נכון. הספר נכתב על ידי המדען והסופר האמריקאי המפורסם סטיבן קובי. 50 שיעורי סלפט מהספר הטוב ביותר על 50 שיעורי סלפט של סטיבן קובי הוא מדריך למשלחת יעילה, כלי רב עוצמה למנהלים ומפקחים להצליח בעבודתם. ספר זה נותן עצות מעשיות כיצד להאציל ביעילות משימות, לבנות אמון עם חברי צוות, לפתח פרדיגמה אישית לתפיסה של התהליך הטכנולוגי של פיתוח ידע מודרני כבסיס להישרדות האנושות ולהישרדות של איחוד אנשים במצב מלחמה. המחבר מדגיש את חשיבות הבנת התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על החברה, וכן את הצורך של יחידים להסתגל לשינויים אלה כדי לשרוד ולשגשג. הוא גם מדגיש את החשיבות של פיתוח פרדיגמה אישית לתפישת העולם המבוססת על הבנה עמוקה של התהליך הטכנולוגי והפוטנציאל שלו לתועלת או לנזק. המפתח למשלחת מוצלחת, אמר קובי, הוא קודם כל לזהות את נקודות החוזק והחולשה של כל חבר צוות ואז להקצות משימות מתאימות. זה לא רק מבטיח שמשימות יושלמו ביעילות, אלא גם בונה אמון בין חברי הצוות.''

Bu kitabın yazarı size nasıl doğru yapılacağını gösterir. Kitap ünlü Amerikalı bilim adamı ve yazar Stephen Covey tarafından yazılmıştır. Delegasyondaki En İyi Kitaptan 50 Salfette Dersi Stephen Covey'in 50 Salfette Dersi, yöneticilerin ve denetçilerin çalışmalarında başarılı olmaları için güçlü bir araç olan etkili delegasyon için bir rehberdir. Bu kitap, görevleri etkili bir şekilde devretmenin, ekip üyeleriyle güven inşa etmenin, modern bilgiyi insanlığın hayatta kalmasının ve savaşan bir durumda insanların birleşmesinin hayatta kalmasının temeli olarak geliştirmenin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin pratik tavsiyelerini vermektedir. Yazar, teknolojinin evrimini ve toplum üzerindeki etkisini anlamanın önemini ve bireylerin hayatta kalmak ve gelişmek için bu değişikliklere uyum sağlama ihtiyacını vurgulamaktadır. Ayrıca, teknolojik sürecin derin bir anlayışına ve bunun iyi ya da zarar verme potansiyeline dayanan dünya algısı için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. Covey, başarılı delegasyonun anahtarının önce her ekip üyesinin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve ardından uygun görevleri atamak olduğunu söyledi. Bu sadece görevlerin etkili bir şekilde tamamlanmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda ekip üyeleri arasında güven oluşturur.

يوضح لك مؤلف هذا الكتاب كيفية القيام بذلك بشكل صحيح. كتب الكتاب العالم والكاتب الأمريكي الشهير ستيفن كوفي. 50 دروس سالفيت من أفضل كتاب عن دروس سالفيت 50 للوفد ستيفن كوفي هو دليل للتفويض الفعال، وأداة قوية للمديرين والمشرفين للنجاح في عملهم. يقدم هذا الكتاب نصائح عملية حول كيفية تفويض المهام بشكل فعال، وبناء الثقة مع أعضاء الفريق، وتطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية وبقاء توحيد الناس في حالة حرب. ويشدد المؤلف على أهمية فهم تطور التكنولوجيا وأثرها على المجتمع، فضلا عن ضرورة أن يتكيف الأفراد مع هذه التغيرات من أجل البقاء والازدهار. ويشدد أيضا على أهمية وضع نموذج شخصي لتصور العالم على أساس الفهم العميق للعملية التكنولوجية وإمكاناتها للخير أو الضرر. قال كوفي إن مفتاح التفويض الناجح هو أولاً تحديد نقاط القوة والضعف لكل عضو في الفريق ثم تعيين المهام المناسبة. هذا لا يضمن فقط إكمال المهام بشكل فعال، ولكن أيضًا يبني الثقة بين أعضاء الفريق.

이 책의 저자는 올바른 방법을 보여줍니다. 이 책은 유명한 미국 과학자이자 작가 인 Stephen Covey가 작성했습니다. Stephen Covey 대표단에 관한 최고의 책에서 얻은 50 개의 Salfette 수업은 효과적인 대표단을위한 가이드이며, 관리자와 감독자가 업무에서 성공할 수있는 강력한 도구입니다. 이 책은 과제를 효과적으로 위임하고, 팀원들과 신뢰를 쌓고, 현대 지식을 개발하는 기술 과정에 대한 인식을 인류의 생존과 사람들의 통일 생존의 기초로 인식하기위한 개인적인 패러다임을 개발하는 방법에 대한 실질적인 조언을 제공합니다. 전쟁 상태. 저자는 기술의 진화와 사회에 미치는 영향을 이해하는 것의 중요성뿐만 아니라 개인이 생존하고 번성하기 위해 이러한 변화에 적응해야 할 필요성을 강조합니다. 또한 기술 프로세스에 대한 깊은 이해와 좋은 또는 해를 끼칠 수있는 잠재력을 바탕으로 세계 인식을위한 개인 패러다임 개발의 중요성을 강조합니다. Covey는 성공적인 대표단의 열쇠는 먼저 각 팀원의 강점과 약점을 식별 한 다음 적절한 작업을 할당하는 것입니다. 이를 통해 작업이 효과적으로 완료 될뿐만 아니라 팀 구성원간에 신뢰를 구축 할 수 있습니다.

この本の著者はそれを正しくする方法を示します。この本は有名なアメリカの科学者で作家のスティーブン・コービーによって書かれた。50サルフェット代表団のベストブックからのレッスンStephen Coveyの50サルフェットレッスンは、効果的な代表団へのガイドであり、マネージャーや監督が仕事を成功させるための強力なツールです。この本は、効果的にタスクを委任する方法に関する実践的なアドバイスを提供します、チームメンバーとの信頼を構築します、人類の生存と戦争状態での人々の統一の生存の基礎として近代的な知識を開発する技術プロセスの認識のための個人的なパラダイムを開発します。著者は、テクノロジーの進化と社会への影響を理解することの重要性と、生き残り、繁栄するために個人がこれらの変化に適応する必要性を強調しています。彼はまた、技術プロセスの深い理解と、善か害の可能性に基づいて、世界の認識のための個人的なパラダイムを開発することの重要性を強調しています。Covey氏によると、成功した代表団の鍵は、まず各チームメンバーの長所と短所を特定し、適切なタスクを割り当てることです。これにより、タスクが効果的に完了するだけでなく、チームメンバー間の信頼も構築されます。

本書的作者展示了如何做到這一點。這本書是由著名的美國學者和作家斯蒂芬·科維（Stephen Covey）撰寫的。斯蒂芬·科維（Stephen Covey）的「50個關於催眠的教訓」書是關於最佳授課書的50個授課課程-有效授課的指南，是高管和管理人員成功工作的有力工具。本書就如何有效地委托任務，與團隊成員建立信任，發展個人範式，將現代知識的技術發展視為人類生存和人類在交戰國團結的生存的基礎提供了實用建議。作者強調了了解技術的發展及其對社會影響的重要性，以及個人適應這些變化以生存和繁榮的必要性。他還強調，必須在深入了解技術進程及其造福或損害的潛力的基礎上，發展個人對世界的看法。根據Covey的說法，成功委派的關鍵是首先確定每個團隊成員的優缺點，然後分配適當的任務。這不僅確保有效完成任務，而且有助於在團隊成員之間建立信任。